• 1.

  بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی قابلیت محور و جهت گیری کارآفرینانه بر عملکرد سازمان با توجه به نقش تعدیل کنندگی نوآوری دوجانبه گرا

  نویسنده : میربها، سیده معصومه ؛ کوشکی جهرمی، علیرضا ؛ اصغری، حرمت ؛

  مجله:بررسی های بازرگانی»مرداد و شهریور 1398 - شماره 96 رتبه ج (وزارت علوم/ISC (‎12 صفحه - از 93 تا 104 )

  کلیدواژه ها:عملکرد سازمانمدیریت منابع انسانی قابلیت محورجهت گیری کارآفرینانه محورنوآوری دوجانبه گراشرکت شوفاژ کار

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط