• 1.

  تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی

  نویسنده : سپهوند، رضا ؛ ساعدی، عبدالله ؛ شریعت‌نژاد، علی ؛

  مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»زمستان 1398، دوره هفدهم - شماره 4 ، ب (وزارت علوم/ISC (‎19 صفحه - از 549 تا 567 )

  کلیدواژه ها:بدبینی سازمانیفرهنگ بوروکراتیکتنبلی سازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط