• 1.

  طراحی مدل اثرگذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خود توسعه‌ای کارکنان با توجه به نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان ورزش شهرداری اصفهان

  نویسنده : ناصری، انیس ؛ سلیمی، مهدی ؛ نویسنده مسئول : میرصفیان، حمیدرضا ؛

  مجله:مدیریت منابع انسانی در ورزش»پاییز و زمستان 1399 - شماره 15 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎16 صفحه - از 39 تا 54 )

  کلیدواژه ها:ادراکمنابع انسانیسازمان ورزشیمهارتهای شغلیورزش شهروندیکارکنانرضایت شغلی و تعهد سازمانیسازمانیادراکاترفتارهای

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط