---

• 1.

  Identifying and Ranking the Criteria for Evaluating the Performance of Azad University Faculty Members by the Analysis Network Process Method

  نویسنده : Mirzakhani، Masoumeh ؛ Mosleh، Maryam ؛ نویسنده مسئول : Mahmoudi، Amir Hossein ؛

  مجله:Curriculum Research»October 2022,Volume 2- Number 4 رتبه A (دانشگاه آزاد (‎19 صفحه - از 61 تا 79 )

  کلیدواژه ها:standardPerformanceFaculty MembersAnalysis Network Process

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 2.

  Identify and Analyze the Factors Affecting the Strategic Intelligence of Managers in Education Districts of Tehran and Provide an Appropriate Model

  نویسنده : Miri Rami، Seyedeh Fatemeh ؛ Mahmoudi، Amir Hossein ؛ نویسنده مسئول : Delgoshaei، Yalda ؛

  مجله:Educational Sociology»March 2022 - Number 23 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎13 صفحه - از 113 تا 125 )

  کلیدواژه ها:educationmanagersStrategic Intelligence

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 3.

  Providing A Talent Management Model for Shahed University Staff

  نویسنده : Hojjati، Akram ؛ Mahmoudi، Amir Hossein ؛ Farmahini Farahani، Mohsen ؛ نویسنده مسئول : Khorshidi، Abbas ؛

  مجله:Educational Sociology»December 2018 - Number 10 ISC (‎14 صفحه - از 25 تا 38 )

  کلیدواژه ها:modelDelphi methodTalent ManagementShahed UniversityCentral Index

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 4.

  Designing an Organizational Culture Pattern of the Country's Welfare Department

  نویسنده : Golestani، Mitra ؛ Delgoshaei، Yalda ؛ Mahmoudi، Amirhossein ؛ نویسنده مسئول : Askarian، Mostafa ؛

  مجله:Educational Sociology»August 2017 - Number 4 ISC (‎13 صفحه - از 127 تا 139 )

  کلیدواژه ها:Organizational CultureTheoretical PatternPractical PatternThe Country's Welfare Department

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط

---

روند انتشار مقاله