---

• 1.

  طراحی مدل ساختاری عدالت سازمانی، تعیین پیشایندها (جو سازمانی، هوش هیجانی، ارزش‌های اخلاقی سازمان) و پیامدها (کار آفرینی سازمانی)

  نویسنده : توانگرمروستی، زهرا ؛ امین بیدختی، علی اکبر ؛ نویسنده مسئول : محمدی فر، محمدعلی ؛

  مجله:علوم روانشناختی»بهار (اردیبهشت) ، سال ۱۳۹۹ - شماره 86 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎11 صفحه - از 171 تا 181 )

  کلیدواژه ها:پیامدهاجو سازمانیهوش هیجانیعدالت سازمانیکار آفرینی سازمانیتعیین پیشایندهاارزش های اخلاقی سازمان

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 2.

  بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی

  نویسنده : توانگر مروستی، زهرا ؛ امین بیدختی، علی اکبر ؛ نویسنده مسئول : محمدی فر، محمدعلی ؛

  مجله:توسعه آموزش جندی شاپور اهواز»زمستان 1398، دوره دهم - شماره 4 (‎11 صفحه - از 395 تا 405 )

  کلیدواژه ها:جو سازمانیکارآفرینی سازمانیهوش هیجانیعدالت سازمانیارزشهای اخلاقی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط

---

روند انتشار مقاله