---

• 1.

  Prediction of Abnormal Personality Traits based on Maladaptive Schemas and Dark Triad Personality Traits Considering the Mediating Role of Difficulties in Emotion Regulation

  نویسنده : Hashemi، Seyed Esmaeil ؛ Babajani، Setareh ؛ Mehrabizadeh Honarmand، Mahnaz ؛ Basaknejad، Soodabeh ؛

  مجله:International Journal of Psychology»Winter & Spring 2022, Volume 16 - Number 31 ، ج (وزارت علوم/ISC (‎29 صفحه - از 165 تا 193 )

  کلیدواژه ها:Difficulties in Emotion RegulationMaladaptive schemasabnormal personality traitsdark triad personality traits

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 2.

  Religiosity-Work Ethics Relationship and Protestant-Islamic Work ethics similarities in Iranian Students

  نویسنده : Hashemi، Seyed Esmaeil ؛ T. Kwantes، Catherine ؛

  مجله:International Journal of Psychology»Winter & Spring 2022, Volume 16 - Number 31 ، ج (وزارت علوم/ISC (‎36 صفحه - از 33 تا 68 )

  کلیدواژه ها:ReligiosityIslamic work ethicsProtestant Work Ethics

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 3.

  Designing and Testing a Model of the Relationship of Ethical Leadership to Organizational Citizenship and Counterproductive Work Behaviors: Mediating Role of Organizational Trust

  نویسنده مسئول : Hashemi، Seyed Esmaeil ؛ نویسنده : Abedini، Razieh ؛ Pahlavani، Fariba ؛

  مجله:International Journal of Psychology»Winter and Spring 2021, Volume 15- Number 29 ، ب (وزارت علوم/ISC (‎32 صفحه - از 103 تا 134 )

  کلیدواژه ها:Organizational citizenship behaviorthe promotion-focused ethical Leadershipthe counterproductive work behaviorPrevention-focused Ethical Leadership

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 4.

  Testing a model of perceived organizational support, citizenship behavior, commitment, job satisfaction and leader-member exchange as concequences of servant leadership in cement factory employees in Kermanshah

  نویسنده : Beshlideh، Kioumars ؛ Sharifi، Rastegar ؛ Hashemi، Seyed Esmaeil ؛ Naami، Abdolzahra ؛

  مجله:International Journal of Psychology»Summer and Autumn 2018, Volume 12 - Number 24 ، ب (وزارت علوم/ISC (‎28 صفحه - از 169 تا 196 )

  کلیدواژه ها:Organizational citizenship behaviorServant leadershipJob SatisfactionPerceived organizational supportOrganizational commitmentLeader-member exchange

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 5.

  Relationship of Organizational Trust and Organizational Justice with Organizational Citizenship Behavior of Female Teachers: Chain Mediation of Job Stress and Emotional Exhaustion

  نویسنده : Kouchi، Tayebeh ؛ Hashemi، Seyed Esmaeil ؛ Beshlideh، Kiumars ؛

  مجله:International Journal of Psychology»April 2016, Volume 10 - Number 20 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎25 صفحه - از 140 تا 164 )

  کلیدواژه ها:organizational trustjob stressOrganizational JusticeEmotional exhaustionteachers’ organizational citizenship behavior

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط

---

روند انتشار مقاله