• 1.

  How Psychosocial Indicators Push Millennials to Intend Leaving Their Job: A Study of Generational Differences in Iranian Organizations

  نویسنده مسئول : Sahraee، Rezvan ؛ نویسنده : Binti Abdullah، Haslinda ؛ Bagherian، Fatemh ؛

  مجله:Iranian Journal Of Management Studies»Autumn 2021, Volume 14 - Number 4 رتبه بین المللی (وزارت علوم/ISC (‎18 صفحه - از 681 تا 698 )

  کلیدواژه ها:valueturnover intentionGenerational DifferencesIranian GenerationsMillennials

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط