• 1.

  تاثیر رهبری تحول آفرین بر تحلیل رفتگی شغلی: نقش واسطه‌ای سرمایه روان شناختی

  نویسنده مسئول : پورقاز، دکتر عبدالوهاب ؛ نویسنده : نوروزی، محمد ؛ دهقان، شهین ؛

  مجله:پژوهش های مدیریت عمومی»بهار 1400 - شماره 51 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎23 صفحه - از 152 تا 174 )

  کلیدواژه ها:رهبری تحول آفرینتحلیل رفتگی شغلیسرمایه روان شناختی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط