• 1.

  تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شایعه‌پراکنی در بین کارکنان: نقش تعدیلگری جو سازمان از منظر نظریه مبادله اجتماعی

  نویسنده مسئول : رمضانی، یوسف ؛ نویسنده : اسفندیاری، شیما ؛

  مجله:مطالعات مدیریت دولتی ایران»زمستان 1400 - شماره 14 رتبه ب (وزارت علوم (‎26 صفحه - از 73 تا 98 )

  کلیدواژه ها:عدالت سازمانیجو سازماننظریه مبادله اجتماعیرفتار شایعه‌پراکنی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط