• 1.

  بررسی تاثیر هوش هیجانی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی (مطالعه موردی: کارکنان اداره پست شهر همدان)

  نویسنده : حساسی، نادر ؛ جام بزرگ، محمد مسعود ؛

  مجله:رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری»بهار 1401 - شماره 84 (‎14 صفحه - از 1504 تا 1517 )

  کلیدواژه ها:شور و حرارت در کاروقف شدن در کارغرق شدن در کار و فرسودگی شغلی کارکناندرگیری شغلیفرسودگی شغلی کارکنانهوش هیجانیپرسشنامهسوال

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط