• 1.

  طراحی نقشه استراتژی فاکتورهای منابع انسانی با تمرکز بر ترکیب سنی نیروی کار مبتنی بر مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM) و نقشه شناختی خاکستری با رویکرد کارت امتیازی پویا

  نویسنده مسئول : رودابر، نسیم ؛ نویسنده : جعفری اسکندری، میثم ؛

  مجله:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1400 - شماره 47 (ویژه نامه) رتبه A (دانشگاه آزاد (‎11 صفحه - از 313 تا 323 )

  کلیدواژه ها:کارت امتیازی متوازننقشه شناختیتئوری خاکستریسیستم دینامیکیالگوی ساختاری تفسیری

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط