• 1.

  بررسی تأثیر دوسوتوانی رفتاری بر رفتارهای نوآورانه با تأکید بر نقش میانجی فرهنگ سازمانی و جو اخلاقی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

  نویسنده مسئول : ملکیان، علی‌حسین ؛ نویسنده : غیاثی، شهین ؛ سرخی، فروزان ؛

  مجله:فرهنگ ایلام»بهار و تابستان 1401 - شماره 74 رتبه د (وزارت علوم/ISC (‎31 صفحه - از 173 تا 203 )

  کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیجو اخلاقیرفتارهای نوآورانهدوسوتوانی رفتاریســازمانبــرسـازمانبــابـا

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط