• 1.

  بررسی تاثیر رهبری متواضعانه بر عملکرد سازمان: نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی، امنیت روانی، رفتار کاری نوآورانه و خلاقیت کارکنان در شرکت بیمه ایران

  نویسنده مسئول : حاجیان، مرتضی ؛ نویسنده : شیرازی تهرانی، سمیرا ؛ صالح زاده، رضا ؛

  مجله:رهیاری در مدیریت و توسعه بهره وری»بهار 1401 - شماره 1 (‎15 صفحه - از 31 تا 45 )

  کلیدواژه ها:امنیت روانیعملکرد سازمانیتوانمندسازی روانشناختیخلاقیت کارکنانرفتار کاری نوآورانهرهبری متواضعانه

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط