-
1.
نقش میانجی حمایت سازمانی در تاثیر ادراک از عدالت، توانمندسازی و انطباق‌پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی
نویسنده مسئول : یزدان شناس، مهدی ؛ نویسنده : قانعی، یاسر ؛
مجله:مطالعات منابع انسانی»زمستان 1398 - شماره 34 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 145 تا 170 )
کلیدواژه ها:توانمندسازیتعهد سازمانیانطباق‌پذیریحمایت سازمانیادراک از عدالتکارکنانادراکسازمانیانطباق‌پذیری کارکنانحمایت سازمانی ادراک‌شدهسـازمان