کلیدواژه commitment to change / (4 مقاله)
- مرتب سازی
- تاریخ
-
1.
نویسنده مسئول : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ نویسنده : قائدامینی هارونی، عباس ؛
مجله:توانمندسازی سرمایه انسانی»زمستان 1399 - شماره 11 رتبه B (دانشگاه آزاد (18 صفحه - از 265 تا 282 )
کلیدواژه ها:گرایش به تغییررهبری تحول گراتعهد به تغییرکارکنانکارکنان دانشگاه آزاد اسلامیپژوهشرهبری تحول‌آفرین
-
2.
نویسنده مسئول : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ نویسنده : ابراهیم زاده دستجردی، رضا ؛ قائدامینی هارونی، عباس ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛
مجله:پژوهش‌های رهبری آموزشی»پاییز 1397 - شماره 17 (28 صفحه - از 91 تا 118 )
کلیدواژه ها:مدیریت دانشتعهد به تغییرکیفیت ارتباطات درک شده از تغییرآمادگی بر تغییرکارکنانآمادگیتغییرسازماندرکپژوهش
-
3.
نویسنده مسئول : قائدامینی هارونی، عباس ؛ نویسنده : ابراهیم زاده دستجردی، رضا ؛ صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ صادق زاده، نازنین ؛
مجله:پژوهش‌های رهبری آموزشی»بهار 1397 - شماره 15 (33 صفحه - از 1 تا 33 )
کلیدواژه ها:رهبری کوانتومیتعهد به تغییرکیفیت ارتباطات درک شده از تغییرآمادگی بر تغییرکارکنانآمادگیتغییرسازمانمدیراندرک
-
4.
مجله:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»پاییز 1390 - شماره 15 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (9 صفحه - از 177 تا 185 )
کلیدواژه ها:riskProductivityentityJob burnoutJob MotivationCreativityAffective commitmentNormative commitmentProduction FunctionHuman resource productivityARDL approachHuman resources productivitytolerance of ambiguityElitesContinuous CommitmentEntrepreneurial Characteristicscommitment to changeIranian oil industry nationalization movementModeling Structural EquationsGas CompanyPressure GroupsLocus of Intenal ControlSuccsess AchievementtkingSociogogical anagysisEmerging ConditionsFumctionTotal Factor Productivity ( TFP)Productivity ShareValue Added in Oil and GasTOPSOS Fuzzy MethodOrganizational Commitment (Affective, Continuous,Normative)Jon SatisfactionOperational AreasPrediction FactorsFalat Gharreh Oil Company