-
1.
نویسنده : میر محمدی، سید محمد ؛
مجله:برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی»پاییز 1392 - شماره 16 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 42 تا 67 )
کلیدواژه ها:مدل معادلات ساختاريزندگيتعادل كارنگرش هاي كاريبرنامه هاي انعطاف پذيرکارکنانتمایل به ترک خدمتشغلیپرستاران بیمارستانکارسازمانترک خدمت کارکنان
-
2.
نویسنده : میر محمدی، سید محمد ؛ رحیمیان، محمد ؛
مجله:پژوهش های مدیریت در ایران»پاییز 1393 ، دوره هجدهم - شماره 3 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 181 تا 204 )
کلیدواژه ها:مدل معادلات ساختاریخلاقیت فردیسرمایه روانشناختیرهبری اصیلکارکنانخلاقیتمدلروایی
-
3.
نویسنده : میر محمدی، سید محمد ؛ رحیمیان، محمد ؛ جلالی خان آبادی، طاهره ؛
مجله:چشم انداز مدیریت دولتی»زمستان 1391 - شماره 12 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 15 تا 34 )
کلیدواژه ها:اعتماددلبستگی شغلیمدل معادلات ساختاریرهبری اصیل
-
4.
نویسنده : رحیمیان، محمد ؛ میر محمدی، سید محمد ؛ کامرانی مهنی، محمد امین ؛
مجله:چشم انداز مدیریت دولتی»پاییز 1394 - شماره 23 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 15 تا 36 )
کلیدواژه ها:خانوادهمدل معادلات ساختاریسرمایه روانشناختیرفتارهای کاری نوآورانهغنیسازی کار