-
1.
نویسنده : نظریه، زهرا ؛ نویسنده مسئول : مروجی، مهتاب ؛
مجله:خانواده درمانی کاربردی»تابستان 1402، دوره چهارم - شماره 3 رتبه ب (وزارت علوم (12 صفحه - از 145 تا 156 )
کلیدواژه ها:نوجوانانروانشناسی مثبتدرماندگی روانشناختیافسردگی
-
2.
نویسنده : حسین آباد، ناهید ؛ رضایی، علی محمد ؛ نویسنده مسئول : نجفی، محمود ؛
مجله:مطالعات روانشناسی بالینی»تابستان 1398 - شماره 35 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (17 صفحه - از 223 تا 239 )
کلیدواژه ها:نوجوانانروانشناسی مثبتبهزیستی روانشناختیبرنامه تحول مثبت نوجوانیمولفههای بهزیستی روانشناختیمؤلفههای بهزیستی روانشناختیبهزیستی روانشناختیروانیمقیاس بهزیستی روانشناختی ریفبرنامۀ
-
3.
نویسنده : جاهد عطائیان، پندار ؛ فرهنگی، عبدالحسن ؛ نویسنده مسئول : شمس اسفندآباد، حسن ؛
مجله:خانواده درمانی کاربردی»تابستان 1402، دوره چهارم - شماره 2 رتبه ب (وزارت علوم (13 صفحه - از 356 تا 368 )
کلیدواژه ها:روانشناسی مثبتجذابیتقدردانیخودشفقتیزوجینزناشوییتعارضات زناشوییرواندرمانیروانشناسی مثبت
-
4.
نویسنده : قربانی، ام البنین ؛ محسنی هنجنی، فریده ؛ لطفی عظیمی، افسانه ؛ نویسنده مسئول : نجار نوبری، عفت ؛
مجله:سبک شناسی نظم و نثر فارسی (بهار ادب)»شهریور 1402 - شماره 88 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (25 صفحه - از 119 تا 143 )
کلیدواژه ها:صائب تبریزیروانشناسی مثبتمثبت اندیشیمارتین سلیگمنغزلیات صائبغزلیات صائب تبریزیسلیگمنفضیلتانسانعشقTehranخرددانش
-
5.
نویسنده : محمدجانی، هیوا ؛ محمدی فر، علی ؛ هژبریان، هانیه ؛ نویسنده مسئول : رضایی، علی محمد ؛
مجله:علوم روانشناختی»زمستان (بهمن) ، سال ۱۳۹۹ - شماره 95 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (14 صفحه - از 1439 تا 1452 )
کلیدواژه ها:ویژگیهای شخصیتیروانشناسی مثبتشکوفاییسرمایه روانشناختیخود مدیریتی.
-
6.
نویسنده : کشاورزی، نرگس ؛ نویسنده مسئول : نودهی، کبری ؛
مجله:پژوهش های اخلاقی»پاییز 1401 - شماره 49 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (14 صفحه - از 131 تا 144 )
کلیدواژه ها:فضیلتقابلیتلیلیمجنونروانشناسی مثبتعشقتوانمندیروانشناسی مثبتنگربـه
-
7.
نویسنده : کاظمی، سلیم ؛ معینی کیا، مهدی ؛ خالق خواه، علی ؛ جاویدپور، مرتضی ؛ نویسنده مسئول : زاهد بابلان، عادل ؛
مجله:پژوهشهای رهبری آموزشی»زمستان 1402 - شماره 28 رتبه ب (وزارت علوم (34 صفحه - از 161 تا 194 )
کلیدواژه ها:مدرسهروانشناسی مثبتفضیلت سازمانیفضیلت مدارمدارسمعلمانمدیرانکارکنانپژوهش