| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 30 |
| علوم اجتماعی 6 |
| علوم سیاسی 2 |
| حوزه سلامت 1 |
| اقتصاد 1 |
| فلسفه و کلام 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 41 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| Science-Research 15 |
| ب 6 |
-
1.
Writer : رحمانی، یوسف ؛ باقی نصرابادی، علی ؛ صالحی امیری، سیدرضا ؛ معدنچی راج، مهدی ؛ Corresponding Author : قدمی، محسن ؛
Journal:پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی»بهار و تابستان 1402 - شماره 27 Ranking ب (Ministry of Science (29 page(s) - From 37 to 65 )
Keywords:فرهنگ سازگاریفرهنگ ماموریتیسلامت فرهنگیخدمات نظام بانکیفرهنگ انطباقیCultural healthbanking system servicesmission cultureAdaptive culture
-
2.
Writer : لعله ئی، سمانه ؛ ضیائی بیگدلی، محمد تقی ؛ قیومی، عباسعلی ؛ صالحی امیری، سیدرضا ؛ Corresponding Author : قدمی، محسن ؛
Journal:جامعه شناسی سیاسی ایران»دی 1401 - شماره 26 ISC (18 page(s) - From 1499 to 1516 )
Keywords:کارآفرینیتوسعه کارآفرینیکارآفرینی فرهنگیسازمان های فرهنگیCultural entrepreneurshipEntrepreneurship Developmentcultural organizationEntrepreneurshipفرهنگیسازماناقتصادیشاخصنوآوریپژوهشمهارت
-
3.
Writer : ایزدی، لویا ؛ تقدیسی، محمدحسین ؛ ساروخانی، باقر ؛ دلاور، علی ؛ Corresponding Author : قدمی، محسن ؛
Journal:رسانه»پاییز 1401 - شماره 128 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (35 page(s) - From 149 to 183 )
Keywords:روش کیوالگوی ذهنیبحران و تصمیم گیریمدیران رسانه ایCrisis and DecisionQ Methodmental modelmakingmedia managersبحرانمدیرانرسانه‌ایاطلاعاتمدیریت بحرانشناسایی
-
4.
Writer : آسمان نسب، بهزاد ؛ ربیعی، مهناز ؛ سعیدی، احمد ؛ Corresponding Author : قدمی، محسن ؛
Journal:مدیریت فرهنگی»بهار 1401- شماره 55 Ranking B (Azad University (15 page(s) - From 71 to 85 )
Keywords:یادگیری سازمانیمدیریت داناییسواد رسانه ایسازمان های رسانه ایسازمان صداوسیماcultural dimensionsmedia organizationsMedia literacyIRIBKnowledge management
-
5.
Writer : بشارتی، مرتضی ؛ سپهرنیا، رزیتا ؛ قیومی، عباسعلی ؛ قدمی، محسن ؛ Corresponding Author : رضایی، علی اکبر ؛
Journal:آینده پژوهی ایران»بهار و تابستان 1401-شماره 12 Ranking ب (Ministry of Science (25 page(s) - From 84 to 108 )
Keywords:سرمایه اجتماعیاعتماد اجتماعیتحلیل اثرات متقاطعمیک‌مکMick MaccrossSocial Capitalsocial trustimpact analysis
-
6.
Writer : قدمی، محسن ؛ باقی نصرآبادی، علی ؛ Corresponding Author : رحمانی، یوسف ؛
Journal:رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت»زمستان 1400 - شماره 30 (24 page(s) - From 169 to 192 )
Keywords:فرهنگ سازگاریفرهنگ ماموریتیسلامت فرهنگیخدمات نظام بانکیفرهنگ انطباقیبانک ملی ایرانکارکنانبانکمشتریفرهنگمشتریانسازمان
-
7.
Corresponding Author : اسمان نسب، بهزاد ؛ Writer : قدمی، محسن ؛ عزیزابادی فراهانی، فاطمه ؛
Journal:مدیریت فرهنگی»پاییز 1400 - شماره 53 Ranking B (Azad University (16 page(s) - From 107 to 122 )
Keywords:یادگیری سازمانیسازمان‌های رسانه‌ایسواد رسانه‌ایمدیریت داناییسازمان صدا و سیماOrganizational learningManagementMedia literacymedia organizationsRadio and Television
-
8.
Corresponding Author : انصاری، محمدرضا ؛ Writer : قیومی، عباسعلی ؛ صالحی امیری، سیدرضا ؛ عزیزآبادی فراهانی، فاطمه ؛ قدمی، محسن ؛
Journal:مطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی»تابستان 1400 - شماره 39 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (20 page(s) - From 47 to 66 )
Keywords:خط مشی گذاریخط مشی فرهنگیآموزش عالیدانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات تهرانScience and research branch tehranHigher educationIslamic Azad UniversityPolicy MakingCultural policy
-
9.
Writer : مرزبان، اسماعیل ؛ صالحی امیری، سیدرضا ؛ طلوعی، عباس ؛ Corresponding Author : قدمی، محسن ؛
Journal:مدیریت فرهنگی»تابستان 1400 - شماره 52 Ranking B (Azad University (20 page(s) - From 125 to 144 )
Keywords:نوآوریرسانه ملیمدیریت دانایی مخاطب محورمدیریت استراتژیک متعادلتعامل با مخاطبBalanced Strategic Managementaudience-oriented knowledge managementInnovationNational Media
-
10.
Writer : اکبری، مرضیه سادات ؛ زمانی مقدم، افسانه ؛ صالحی امیری، سیدرضا ؛ فراهانی عزیزآبادی، فاطمه ؛ Corresponding Author : قدمی، محسن ؛
Journal:مطالعات رفتار سازمانی»پاییز 1399 - شماره 35 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 191 to 214 )
Keywords:یادگیری سازمانیفرهنگ‌سازمانیکتابخانه ملیمدیریت‌دانشراهبرد سرمایه‌انسانیHuman Capital StrategyNational LibraryKnowledge managementCorporate CultureOrganizational learning