چکیده:
ﺳــﺎﺑﻘﻪ ﻭ ﻫﺪﻑ: ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﭘﻠﻴﺲ ﺯﻥ ﺩﺭ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳــﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ، ﻣﺒﺎﺣﺚ ﻭ ﻣﺸــﻜﻼﺕ ﺟﺪﻳﺪﻱ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ، ﺷﻐﻠﻲ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﻠﻴﺲ ﺯﻥ ﻣﻄﺮﺡ ﺍﺳﺖ. ﻣﻮﺍﺩ ﻭ ﺭﻭﺵ ﻫﺎ: ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺑﺎ ﺭﻭﺵ ﻣﺮﻭﺭﻱ ﺍﺯ ﻧﻮﻉ ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﻛﻪ ﭘﻠﻴﺲ ﺯﻥ ﺩﺭ ﺩﻧﻴﺎ ﺑﺎ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺍﺳﺖ، ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﻫﺎﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﻫﻨﻤﻮﻥ ﻫﺎﻳﯽ ﺑــﺮﺍﻱ ﭘﻠﻴــﺲ ﺯﻥ ﺩﺭ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳــﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﻣــﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ. ﻟﺬﺍ ﺑــﺎ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩ ﻭﺍﮊﻩ ﻫﺎﻱ ﻛﻠﻴــﺪﻱ ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺘﺮﻧﺖ ﻭ ﺳــﺎﻳﺖ ﻫﺎﻱ ﻣﺮﺗﺒﻂ )ﻧﺸــﺮﻳﺎﺕ، ﺻﻔﺤﺎﺕ ﺍﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ، ﺳــﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎ،...( ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺟﺴــﺘﺠﻮ ﺷــﺪ ﻭ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﻭ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﭘﮋﻭﻫﺶ، ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺮﺭﺳــﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺖ . ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮﻱ ﻭ ﭘﻴﺸــﻨﻬﺎﺩ ﻫﺎ: ﻣﺸــﻜﻼﺕ ﻭ ﻣﻮﺍﻧﻊ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺍﺯ ﻟﺤﺎﻅ ﺟﺬﺏ، ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ، ﺗﺮﻓﻴﻊ، ﺁﻣﻮﺯﺵ، ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮔﻴــﺮﯼ ﭘﻠﻴﺲ ﻫــﺎﯼ ﺯﻥ ﻣــﻮﺭﺩ ﺗﺤﻠﻴــﻞ ﺩﺭ ﺗﺤﻘﻴﻘــﺎﺕ ﻭ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﻫﺎﯼ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷــﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷــﺪﻩ ﻭ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﻫﺎﻱ ﻛﺸــﻮﺭﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻧﻴﺰ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﺷــﺪﻩ )ﺟﺬﺏ، ﺁﻣﻮﺯﺵ، ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮔﻴﺮﯼ ﻭ ﺣﻔﻆ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺷﺖ( ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪ.
خلاصه ماشینی:
"(2002)uY;(2002)nametihW;(1997)etihW;(2002)esoR;(2006)NOITAD پلیس زن و شرایط شغلی و کاری آنها؛ *شرکت نمایندگان متخصص پلیس زن در جلسات تعیین سیاستها و خطمشیهایجذب،گزینش،استخدام و ترفیع؛ *طراحی آزمون جسمانی ورودی متناسب با نوع وظیفه و مأموریت 1 آینده؛ آموزش: *آموزش مدیران،سرپرستان و فرماندهان دربارۀ تواناییها،قابلیتها و توانمندیهایماموران زن(به ویژه در برنامههای آموزشی فرماندهان)؛ *آموزش مناسب با شغل و سپس بهکارگیری در مشاغل متناسب و ضروری سازمان؛ *استفاده از آموزشهای نوینی پلیس زنان؛ *پیشبینی آموزشهای مدیریت و فرماندهی برای زنانی که میخواهند به درجههایبالایی نائل شوند؛ *آموزش مهارتهای رزمی نوین به زنان به جای مهارتهای صرفا بدنسازی؛ *همراه کردن آموزشهای آمادگی جسمانی با تأکید و ترویج شیوههای زندگی سالم2دردورههای آموزشی پلیس از طریق نرمش،روشهای کاهش استرس و رژیم مناسب برایسرحال،شاداب،پرانرژی و سالم ماندن به جای تاکید بیش از حد به رژه رفتن و سایرفعالیتهایی که هیچ ربطی به شغل آینده یا زندگی دانشجویی آنها ندارد(مرکز ملی زنانو ادارۀ امور پلیسی،2001:87).
nemow eciloP fo krowteN citlaB-cidroN ehT *تبادل اطلاعات و تجربیات مرتبط با کار؛ *پشتیبانی از شبکه زنان در داخل سازمان پلیس؛ *تقویت مأموران زن در حرفه خود؛ *بهبود نظر عموم مردم به پلیس؛ *ایجاد فرصتهای برابر در داخل سازمان پلیس؛ *تقویت ارتباطات پلیس بین کشورهای اسکاندیناویانی و بالتیکی؛ *گسترش تماسها با سایر شبکههای زنان؛ برای رسیدن به این اهداف،فعالیتهای زیر اولویت دارند: *حمایت از ایجاد شبکهها؛ *تبادل اطلاعات و دانش؛ *ایجاد برنامههای تبادل؛ *ترتیب دادن جلسات بین شبکهها؛ *ترتیب دادن کنفرانسها و سمینارها؛ *ایجاد شبکه اینترنتی؛ *ایجاد بانک اطلاعات تخصصی(اپل بلوم،..."