فراتحلیل تحقیقات پیرامون رابطة فرسودگی شغلی با سلامت روان مقالة

مؤلف: عریضی، حمید رضا ؛ نوری، ابوالقاسم ؛ زارع، راضیه ؛ امیری، مولود ؛

رفاه اجتماعی بهار 1392 - شماره 48 ، العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (‎20 صفحة - من 91 إلی 110 )

الکلمات المفتاحية: سلامت روان فرسودگي شغلي فراتحليل مسخ شخصیت پرسش نامة سلامت عمومی کارکنان

خلاصة:

مقدمه: اخیرا توجه به فراتحلیل تحقیقاتی که درباره رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان است، به دلیل درک اثر منفی فرسودگی شغلی بر نیروهای کار، بین مدیران افزایش یافته است. بررسی مقدار اثر رابطه فرسودگی شغلی و ابعاد فرسودگی شغلی بر سلامت روان با استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل، هدف این مطالعه است. روش: در این پژوهش، با استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل، مقدار اثر رابطه فرسودگی شغلی و ابعاد فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی و مسخ شخصیت و ناموفقیتی فردی) بر سلامت روان بررسی می شود. بدین منظور از بین ۱۶ پژوهش، ۱۰ پژوهش که ازلحاظ روش شناختی پذیرفته شده است، انتخاب و فراتحلیل درباره آن ها انجام شد. یافته ها: یافته های این پژوهش که از فهرست های ابتدایی فراتحلیل به دست آمد، عبارت است از: ۱. فرسودگی شغلی با سلامت روان رابطه زیادی دارد (514/0- =r)؛ ۲. خستگی عاطفی با سلامت روان رابطه بیش از حد متوسط دارد (445/0- =r)؛ ۳. مسخ شخصیت با سلامت روان رابطه متوسط دارد (344/0- =r)؛ ۴. ناموفقیتی فردی با سلامت روان رابطه کم تر از حد متوسط دارد (275/0- =r). بحث: یکپارچه کردن نتایج، نشان دهنده این موضوع است که فرسودگی شغلی بیشتر ارتباط معنی دار با سلامت روانی کمتر دارد.

ملخص الجهاز:

روش: در این پژوهش ، با استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل ، مقدار اثر رابطة فرسودگی شغلی و ابعاد فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی و مسخ شخصیت و ناموفقیتی فردی) بـر سلامت روان بررسی می شود. براساس نتایج ، فرسودگی شغلی با اختلالات روانی و بیماری های جسمانی نیز در ارتباط است 1- Koper 2- Goutas 3- Skaalvik 4- Stoeber (٢٠٠٥ ,Ahola ؛ ٢٠٠٦ ,Honkonen). جامعة آماری این پژوهش ، پایان نامه هـای کارشناسـی ارشـد و دکتـری ، پـژوهش هـای دستگاه های اجرایی و تحقیقات مجلات علمی پژوهشی بود که در زمینـة رابطـة فرسـودگی شغلی و سلامت روان انجام شده است . براساس یافته های این فراتحلیل ، رابطة فرسودگی شغلی با سلامت روان ، متوسط به بـالا است . این یافته ها، تأییدی بر پژوهش های قبلی در رابطة فرسودگی شـغلی بـا سـلامت روان است . نتایج پژوهش های نجفی و همکاران (١٣٧٩)، بحـری بینابـاج و همکـاران (١٣٨٢)، اسدی و همکـاران (١٣٨٢)، عبـدی ماسـوله و همکـاران (١٣٨٦)، صـابری و همکـاران (١٣٨٧)، رسـتمی و همکـاران (١٣٨٧)، ناسـتی زایـی و همکـاران (١٣٨٧) و احیاکننده و همکاران (١٣٨٧) نیز نشان داد که فرسودگی شغلی ، رابطة آماری معنـی دار و زیادی با سلامت روان دارد. ٣. نتایج این فراتحلیل نشان داد رابطة مسخ شخصیت بـا سـلامت روان ، پـایین تـر از حـد متوسط است . ٤. یافته های این پژوهش نشان داد رابطة عدم موفقیت فردی با سـلامت روان ، پـایین تـر از حد متوسط است .

استلام ملف الإرجاع :
(پژوهیار, , , )

تحميل
تحميل HTML

رابط قصير:

صفحة:

دخول / الاشتراک

تحتاج الدخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.

دخول