ملخص الجهاز:
"حالآنکه در ارزیابی و اجرای ایدهها تفکر غالب، منطقی (تفکر همگرا، خودآگاه، انتقادی، بازآفرین و عمودی) است؛ 2) درزمینهٔ فرایند خلاقیت، برعکس نظر بعضی از محققان (Wertheimer, 1945; Eind hoven & Vinacke, 1952; Popper, 1968) که بیان میکنند نمیتوان خلاقیت را طی گامهای متوالی در قالب فرایند بیان کرد، مطابق نتایج بعضی از تحقیقات (Wallas, 1926; Rossman, 1931;Ghiselin, 1952; Osborn, 1953; Amabile, 1983; Bazerman, 1986; Albrecht, 1987; Kuntz, 1988; Kao, 1989; Parnes, 1992; Bartel & martin, 1994; Plaske, 1996; Sternberg & Lubart, 1996; Csikszentmihalyi, 2000; Runco, 2000; Lubart & Mouchiroud, 2003; Paulus & Nijstad, 2003; Best & Thomas, 2007)، قائل به فرایند برای خلاقیت بوده و فرایندی چهار مرحلهای به ترتیب شامل مسئلهیابی، ایدهیابی، ارزیابی ایدهها و اجرای ایده، برای خلاقیت ارائه نموده است.
آمارهها و نتایج آزمون تی برای خلاقیت و ابعاد آن به تفکیک ویژگیهای جمعیتشناختی ویژگیها پارامترها مسئلهیابی ایدهیابی ارزیابی ایدهها اجرای ایدهها خلاقیت جنسیت مرد (میانگین) 79/3 41/3 69/3 56/3 64/3 زن (میانگین) 56/3 20/3 57/3 39/3 43/3 تفاوت میانگینها 23/0 21/0 12/0 17/0 21/0 سطح معناداری 002/0 003/0 107/0 016/0 001/0 تأهل متأهل (میانگین) 79/3 41/3 69/3 57/3 64/3 مجرد (میانگین) 68/3 32/3 61/3 41/3 53/3 تفاوت میانگینها 11/0 09/0 08/0 16/0 11/0 سطح معناداری 059/0 128/0 122/0 003/0 022/0 مسئولیت مدیر (میانگین) 88/3 45/3 84/3 62/3 75/3 مرئوس (میانگین) 76/3 38/3 67/3 55/3 60/3 تفاوت میانگینها 12/0 07/0 17/0 07/0 15/0 سطح معناداری 022/0 126/0 002/0 169/0 001/0 محل کار شهرستان (میانگین) 84/3 43/4 74/3 59/3 66/3 مرکز استان (میانگین) 72/3 35/3 65/3 52/3 59/3 تفاوت میانگینها 12/0 08/0 09/0 07/0 07/0 سطح معناداری 003/0 044/0 026/0 076/0 025/0 عضویت رسمی (میانگین) 79/3 41/3 71/3 57/3 64/3 پیمانی (میانگین) 71/3 33/3 59/3 49/3 55/3 تفاوت میانگینها 08/0 07/0 12/0 08/0 09/0 سطح معناداری 117/0 098/0 013/0 124/0 015/0 دانشگاه محل تحصیل دانشگاه سازمان (میانگین) 94/3 51/3 87/3 67/3 77/3 سایر دانشگاهها (میانگین) 80/3 39/3 72/3 59/3 65/3 تفاوت میانگینها 14/0 12/0 14/0 08/0 12/0 سطح معناداری 022/0 05/0 018/0 208/0 014/0 نتایج ارائه شده در جدول هفت نشان میدهد که در تمامی ویژگیهای خلاقیت، دامنه میانگین از 43/3 (زنان) تا 77/3 (دانشآموختگان دانشگاه سازمان) و دامنه تفاوت میانگینها از 07/0 (کارکنان شهرستانی نسبت به کارکنان مرکز استان) تا 15/0 (مدیران نسبت به مرئوسان)، متغیر است."