ملخص الجهاز:
«کمالی»مدیر امور حقوقی و قراردادهای شرکت مهندسی صنایع نفت در گفتگو با گزارشگر تدبیر چگونگی برخورد شرکتها با شرایط جدید اقتصادی را تشریح کرد: تغییر در ساختارهای سازمانی از دید تئوریک به دو صورت مکانیسمی و ارگانیکی است.
با توجه به شرایط جدید اقتصادی انجام یکسری تغییرات ضروری است زیرا در ایران ساختار سازمانی حالت مکانیسمی داشته وبه صورت پیوسته ادامه دارد.
قراردادها بایستی از نظر حقوقی طوری تنظیم شود که منافع شرکت را باتوجه به شرایط اقتصادی هرچه بیتشر حفظ کند.
بنابراین هرگاه ما خواستیم تغییر و تحولی را ایجاد کنیم،بایستی حتما به این موضوع نیز توجه داشته و سعی کنیم که بعد کارشناسی کار را غنای بیشتری ببخشیم، اما در مورد نقش یک مدیر منابع مالی خوب بایستی متذکر شد که وظایف یک مدیر منابع مالی قوی در رابطه با بحرانهای اقتصادی عبارتست از: -تأمین نقدینگی به صورت مؤثر -تصمیمگیری در مورد سرمایهگذاری -تصمیم در مورد سود سهام که مجموع این وظایف در حقیقت باعث افزایش ارزش شرکت میشود که این افزایش شرکت در واقع منعکسکننده افزایش سهام شرکت است اما در ایران هیچکدام از اینها به وقوع نمیپیوندد زیرا بازار مالی و بازار سرمایه در ایران وجود ندارد و مدیران مالی ما هیچمکدام از وظایف تئوریک را که برشمردیم نمیتوانند عمل کنند.