خلاصة:
در این پژوهش. محققین «معیارهای الگوی مدیریت و فرماندهی. متناسب با انتظارات مقام معظم
(مدظله العالی)
را تبیین و ارائه نمودهاند. روش انجام تحقیق و گردآوری اطلاعات نیز در این
پژوهش, استفاده از مطالعه کتابخانهای (بهحصوص مطالعه کب و مقالات با بهکارگیری روش
فیشبرداری و استفاده از سایتهای اینترنتی معتبر) و تحقیقات میدانی(تهیه و توزیع پرسشنامه بین
صاحبنظران و خبرگان جامعهآماری و مدیران و فرماندهان موفق و کارآمد در سطح نیروهای
مسلح جمهوری اسلامی ایران) میباشد. در پایان یافتههای پژوهش پیشرو مژید این است که
انتظارات مقام معظم رهبری م8 ای در مورد مدیریت و فرماندهی با عنایت به تمرکز خاطر
ایشان به پیادهسازی احکام و دستورات دین مبین «اسلام» ضمن تحفظ منافع و امنیّت ملّی کشور
جمهوری اسلامی ایران با توجه ویژه به معیارهای «مکتبی»» «ارزشی)» و «تخصصی)»» برآورده
کردیده است.
Complication and the increase in the need of social support turned the creation of social security system into a necessity. The social security system has some defects and could not perform well in practice. Designing every universal social security system requires gaining acceptable and functional roots and concepts that all agree with. Social welfare has always been considered by economists and politicians. The social security has always been of great importance in political, juridical, management, economical and social thoughts of Imam Khomeini. Imam who was in high levels of political and social intelligence used to follow welfare, justice and social security with some especial attention that was derived from his prophecy and level of Tutelage of Jurisprudent. In this research we are to survey Imam Khomeini’s viewpoint of managing social security through Grounded theory research method. By employing the method of Grounded theory from 39 main concept, 14 virtual categories were extracted. By using the results of three-steps coding and categories dividing base on the doctrine, the goals and policies, the model of social security from Imam Khomeini’s approach were achieved. The results show that basing Islam in legislation, the implementation of divine service and dedication to social justice in Islam are the central issues. Also, all three of these categories are in doctrine. These categories refer to the divinity and sanctity somehow serve and protect the people. In other words, show that a religious duty upon individuals and states to protect individuals against any confrontation.
ملخص الجهاز:
پس عدم توجه به اين رويکرد و مبحث حائز اهميت ، چه بسا مشکلات فراواني را براي نوع رفتار و عکس العمل نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران در انجام واکنش هاي به موقع در مورد مسائل نظامي، دفاعي و امنّيتي را باعث ميگردد مسئله اصلي اين پژوهش که همانا «معيارهاي الگوي مديريت و فرماندهي، متناسب با انتظارات مقام معظم رهبري» ميباشد، پس از مطالعه و بررسي بيانات امام خامنه اي (مدظله العالي)، که به دليل طولانيتر بودن دوران رهبري معظم له نسبت به دوران رهبري بنيان گذار و معمار کبير انقلاب شکوهمند اسلامي ايران حضرت امام خميني (ره ) در اولويت بررسي قرار گرفته و معيارهاي الگو و شايستگيهاي مربوط به آن در چارچوب اصلي انتخاب گرديد.
بنابراين مسأله حائز اهميت و دغدغه اصلي اين پژوهش ، تبيين معيارهاي الگوي مديريت و فرماندهي مبتني بر شايستگيهاي فرماندهان و مديران نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران ، از ديدگاه حضرت امام خامنه اي(مدظله العالي) است تا بر اساس آن دانش ، مهارت ، ويژگيها و صلاحيت هاي شخصيتي مورد نياز فرماندهان و مديران به شيوه هاي علمي و برخاسته از انديشه - هاي الهي شناسايي و مشخص شود و مطالبات مقام معظم فرماندهي کل قوا در قالب «سپردن کارها به دست انسان هاي صالح ، امين و علاقه مند به نظام و سرنوشت و امنّيت مردم » و به حداکثر کارايي 29 رسانيدن نيروهاي مسلح با انتخاب مديران و فرماندهان مؤمن و شجاع و ارتقاي نيروهاي مخلص و فداکار و نيز تداعي نيروهاي يادشده به عنوان مظهر ديانت ، اقتدار و هوشمندي، محقق گردد.