خلاصة:
در حال حاضر آموزش نیروی انسانی ماهر و کارآمد در تحولات و پیشرفتهای اقتصادی بهویژه در کشورهای در حال توسعه نقش مهمیدارد. پژوهش حاضر بر آن است تا تصویری از وضعیت اشتغال مهارتآموختگان سازمان با توجه به میزان اشتغال آنان ارائه کند. همچنین، عواملی که در عدم اشتغال مهارتآموختگان نقش دارند، مورد ارزیابی قرار میگیرد. هدف اصلی تحقیق بررسی تأثیر آموزشهای فنی و حرفهای بر اشتغال مهارتآموختگان است. جامعۀ آماری این تحقیق شامل تمامی مهارتآموختگان مراکز ثابت آموزشی استان خراسان رضوی در 9 ماهۀ سال 1390 است که در مجموع 9984 نفر را در بر میگیرد. برای آزمون آماری پرسشهای تحقیق از معادلۀ رگرسیون و همچنین از آزمون دو جملهای استفاده شده است. نتیجۀ حاصل از آزمون پرسش اول، فرضیۀ اصلی تحقیق را با عنوان «آموزشهای فنی و حرفهای بر اشتغال مهارت آموختگان تأثیرگذار است» اثبات میکند. از عواملی که منجر به عدم اشتغال مهارتآموختگان شده است (کمبود فرصت شغلی، پایین بودن دستمزد، ضعف آموزش مهارتی، عدم رغبت به شغل پیشنهادی و عدم سرمایۀ کافی) کمبود فرصت شغلی نقش بیشتری داشته است.
Currently training of skilled and efficient manpower is important in economic developments, especially in developing countries . This study aimes to provide an image of the employment status of skill training graduates based on their employment rate. Also, the unemployment factors of skill training graduates will be evaluated. So, the main purpose of this paper is to study the effect of technical and vocational training (TVT) on the employment of skill training graduates. Research population included 9984 people all the skill training graduates of TVT centers in Khorasan Razavi province during 9 months, 2011-2012. The regression equation and the binomial test was used for statistical test of research questions. The results of testing the first question proved the main hypothesis of this study entitled "TVT would impact on the Employment of skill training graduates. Among the factors (lack of job opportunity, low wages, lack of skill training, no interest in an offerd job and lack of sufficient capital) that lead to unemployment of skill training graduates, lack of job opportunity played the most important role
ملخص الجهاز:
بررسي تأثير آموزشهاي فني و حرفهای خراسان رضوي بر اشتغال مهارتآموختگان افسانه افروزمنش 1 حميدرضا شمسائي 2 چکیده در حال حاضر آموزش نيروي انساني ماهر و كارآمد در تحولات و پيشرفتهاي اقتصادي بهويژه در كشورهاي در حال توسعه نقش مهمیدارد.
در همین جهت آموزشهای فنی و حرفهای به سبب انعطافپذیری نشئتگرفته از خصیصههای بازار کار و اوضاع اقتصادی- اجتماعی حاکم بر کشور و نیز به دلیل آموزش و ایجاد مهارتهای لازم در افراد برای توانایی در احراز مشاغل، نقش بسزایی در اشتغال دارد.
از عواملي كه منجر به عدم اشتغال مهارتآموختگان شده است (كمبود فرصت شغلي، پايين بودن دستمزد، ضعف آموزش مهارتي، عدم رغبت به شغل پيشنهادي و عدم سرمايۀ كافي) كدام عامل نقش بيشتري داشته است؟ جامعۀ آماري اين تحقيق شامل تمامی كشور ژاپن از جمله كشورهايي است كه در آن دولت در ارتقاء آموزشهاي فني و حرفهاي بهطور بسيار فعالي عمل ميكند و اين در حالي است كه در اين كشور بخش خصوصي نيز فعال است ولي بدون كمك دولت امكان توسعه و تسري اين آموزشها ممكن نيست.
نتيجۀ آزمون دوجملهاي براي اين عوامل بهصورت زير بهدست آمده است: جدول (4) نتایج آزمون دوجملهای پرسش دوم {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} نتيجۀ آزمون دوجملهاي نشان میدهد كه سطح معناداري آزمون مربوط به عامل كمبود فرصت شغلي برابر با 202/0 و بزرگتر از 05/0 شده است و میتوان نتیجه گرفت با 95 درصد اطمینان بين نسبت افرادي كه به دليل كمبود فرصت شغلي مشغول بهكار نشدهاند و مقدار نسبت آزمون (5/0) اختلاف معناداری وجود ندارد و اين بدان معني است كه بيشتر افراد يعني حدود 48 درصد افراد به دليل كمبود فرصت شغلي بعد از گذراندن دورۀ آموزشي مشغول به كار نشدهاند.