خلاصة:
در اغلب پروژه های عارضه یابی برنامه ریزی و کنترل مشکل است. در این پروژه ها عوامل موثر بسیار زیادی موثر بوده و شدت آن در سازمانهای مختلف متفاوت میباشد و ممکن است برنامه پروژه با گذشت زمان و افزایش شناخت مجریان نسبت به سازمان، دچار تغییر و اصلاح گردد. از این رو لازم است تا برنامه تدوین شده برای عارضه یابی از انعطاف پذیری لازم برخوردار بوده تا بتوان در صورت لزوم فعالیتهای جدید را به آن افزود و فعالیتهایی را که کم اثر یا غیر قابل اجرا تشخیص داده می شوند را حذف نموده وهمین مطلب می تواند موجبات تغییر اولویت ها را ایجاد نماید. داشتن برنامه جهت اجرای این پروژه ها یکی از ضروریات میباشد. عارضه یابی بعنوان یکی از ابزارهای اولیه و مفید برای سازمانهایی است که در اندیشه تعالی و بهبود بوده و سعی دارند در این راه قدم بگذارند .از آنجاکه عارضه یابی یکی از ابزارهای ابتدایی، کاربردی و مفید برای سازمانهایی است که در تفکرشناسایی نقاط ضعف و ارتقا می باشند و سعی در قدم گذاشتن در این راه را دارند لذا ضرورت توجه به جوانب تخصصی موضوع و عدم سیاسی کاری احتمالی در ارایه عارضه های مشاهده شده از نکات مهم در اجرای پروژه می باشد. هدف این پژوهش در آنست تا با نشان دادن فرایندهای موجود پژوهشگاه فضایی ایران، شناخت کاملتری از اجزا تشکیل دهنده پژوهشگاه ارایه کرده و با شناسایی عارضه ها فرایندهای مربوط به این پژوهشگاه به ارایه و توسعه راه حل هایی جهت مرتفع نمودن آنها بپردازد. این پژوهش با توجه به مبنای علمی مطرح شده به شناخت فرایندها، تحلیل محیط و عارضه یابی و شناسایی فرصتهای بهبود پرداخته و راهکار و راهکارهایی را برای برطرف کردن این مشکلات ارایه نماید.
ملخص الجهاز:
از آنجاکه عارضه یابی یکی از ابزارهاي ابتدایی، کاربردي و مفید براي سازمانهایی است که در تفکرشناسایی نقاط ضعف و ارتقا می باشند و سعی در قدم گذاشتن در این راه را دارند لذا ضرورت توجه به جوانب تخصصی موضوع و عدم سیاسی کاری احتمالی در ارائه عارضه های مشاهده شده از نکات مهم در اجرای پروژه می باشد.
البته که درمورد ضرورت این تحقیق می تواناین نکته را متذکر شد با توجه به شتابو تغییرات تکنولوژی و راهبردی غیرقابل تصور صنعت فضایی در جهان و منافع ملی و بین المللی متصور برای کشور در دنیاي امروز، چنانچه سازمان پژوهشگاه ارزیابی مناسب و جامعی از کارایی و اثر بخشی فعالیت ها و قرایندهای خود در سطوح مختلف نداشته باشد بسوي کهنگی و فرسودگی و در نهایت عقب افتادگی انباشته پیش رفته و بقاي خود را به خطر خواهد انداخت.
البته که یکی از عوامل مهم ایجاد تحولات سازنده و یا بهبود عملکرد، عارضه یابی سازمانی است که به منظور شناسایی مسایل و مشکلات مبتلا به سازمانها و تعیین علل ریشه اي بروز آنها انجام می شود تا راه براي طراحی و بکارگیري Knowledge-Level راهکارهاي موثر حل مساله و بهبود وضعیت هموار گشته و سازمان در مسیر کامیابی و تحول قرار گیرد.
مطالعات کتابخانه و موضوعی ایی نوعی پژوهش تجربی است که در این پروژه اطلاعات مورد نظر از مجموع مصاحبه، مشاهدات و بررسی اسناد و مرور پروژه های مختلف پژوهشگاه فضایی ایران استخراج شده و از آنجا که این تحقیق یک پژوهش کیفی می باشد، لذا مراحل جمع آوری اطلاعات و تحلیل غیر ممکن می باشد.