شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اثربخشی سیستم کنترلهای داخلی در موسسات و سازمان های دولتی مقالة

مؤلف: محققی، محمدرضا ؛ غلامی جمکرانی، دکتر رضا ؛ رحیمیان، نظام ‏الدین ؛

حسابداری دولتی پاییز و زمستان 1401 - شماره 17 ، الف (Ministry of Science (‎26 صفحة - من 1 إلی 26 )

الکلمات المفتاحية: اثربخشی حسابرسی داخلی شیوه دلفی فازی کنترل-های داخلی Internal Controls. Delphi method internal audit effectiveness اطلاعات سازمان مدیران شناسایی فازی کارکنان

fa en

خلاصة:

موضوع و هدف مقاله:هدف اصلی این پژوهش، شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر اثربخشی سیستم کنترل‌های داخلی در موسسات و سازمان های دولتی می‌باشد.روش پژوهش: به منظور شناسایی عوامل مؤثر بر اثربخشی سیستم کنترل‌های داخلی موسسات و سازمانهای دولتی ، ضمن مرور مطالعات صورت گرفته، مصاحبه نیمه ساختاریافته با استفاده از روش کیفی تحلیل تم صورت گرفته است. در این پژوهش، از شیوه دلفی فازی برای رتبه‌ بندی و یافتن درجه اهمیت عوامل استفاده شده است. خبرگان مورد مصاحبه، تعداد 18 نفر از اساتید دانشگاه ها و مدیران عالی سازمان های دولتی و خبرگان حوزه حسابرسی با تاکید بر سیستم کنترل داخلی بودند. یافته های پژوهش: تجزیه و تحلیل داده ها، نشان‌دهنده 6 تم اصلی به ترتیب شامل مولفه های فردی، عملکرد، قانونی، مدیریتی، محیطی و سازمانی است که در اثربخشی سیستم کنترل های داخلی موسسات و سازمان های دولتی موثر هستند. نتیجه‌‌گیری، اصالت و افزوده آن به دانش: براساس نتایج پژوهش موسسات و سازمانهای دولتی می توانند ارزیابی خود را چند بعدی نموده و با تکیه بر عوامل شناسایی و پالایش شده در ابعاد فردی، عملکرد، قانونی، مدیریتی، محیطی و سازمانی، به سنجش کنترل داخلی موسسات و سازمانهای مورد بررسی اقدام نموده و در نهایت تصمیم گیری های جامع تری مبتنی بر دیدگاه خبرگان و مبانی علمی صورت خواهد گرفت.

ملخص الجهاز:

نتيجه گيري ، اصالت و افزوده آن به دانش : براساس نتايج پژوهش ، موسسات و سازمانهاي دولتي مي توانند ارزيابي خود را چند بعدي کرده و با تکيه بر عوامل شناسايي و پالايش شده در ابعاد فردي، عملکرد، قانوني، مديريتي، محيطي و سازماني، به سنجش کنترل داخلي موسسات و سازمانهاي مورد بررسي اقدام کرده و در نهايت تصميم گيري هاي جامع تري استوار بر ديدگاه خبرگان و مباني علمي صورت خواهد گرفت . نتايج شمارش پاسخ هاي مرحله نخست نظرسنجي )به تصویرصفحه مراجعه شود) متغيرهاي پژوهش , خيلي زياد , زياد , متوسط , کم , خيلي کم , متغيرهاي پژوهش , خيلي زياد , زياد , متوسط , کم , خيلي کم فرهنگ سازماني , 1, 5, 7, 3, 2, استانداردها , 15, 3, 0, 0, 0 ارتباط حسابرسان داخلي , 3, 4, 8, 3, 0, هزينه هاي قانوني , 10, 5, 1, 1, 1 نوع سازمان دولتي يا شبه دولتي , 2, 4, 4, 5, 3, رويه هاي حسابرسي داخلي , 11, 4, 2, 1, 0 دوره تصدي حسابرس , 2, 1, 7, 6, 2, افشاي اختيارات اطلاعات مديريتي , 7, 4, 5, 1, 1 کيفيت عملکرد حسابرسي داخلي , 15, 3, 0, 0, 0, پيچيدگي اطلاعات , 11, 4, 2, 1, 0 عملکرد حسابرسي داخلي , 15, 2, 1, 0, 0, عدم تقارن اطلاعات بين مديران و حسابرسان , 12, 3, 1, 2, 0 تخلفات در گزارش هاي مالي , 11, 4, 2, 1, 0, به روز کردن دانش حسابرسان داخلي , 5, 4, 3, 2, 4 کيفيت اطلاعات حسابداري , 12, 4, 2, 0, 0, شفافيت , 14, 3, 1, 0, 0 کيفيت حسابرسي , 8, 6, 3, 1, 0, مديران ارشد حسابرسي , 8, 5, 1, 2, 2 کيفيت کنترلهاي داخلي , 13, 4, 1, 0, 0, پشتيباني مديريت , 14, 2, 1, 1, 0 بعد از اين که تعداد پاسخ هاي داده شده به عوامل موثر بر اثربخشي سيستم کنترلهاي داخلي مشخص شد و بعد از محاسبه ميانگين فازي مثلثي براي عوامل از فرمول مينکووسکي و اعداد فازي قطعي شده براي محاسبه هر عامل استفاده ميشود که نتايج حاصل از ميانگين فازي و فازيزدايي مؤلفه ها به صورت جدول ٣، است .

استلام ملف الإرجاع :
(پژوهیار, , , )

تحميل
تحميل HTML

رابط قصير:

صفحة:

دخول / الاشتراک

تحتاج الدخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.

دخول