ارتباط بین توانایی مدیریتی و سرعت تعدیل ساختار سرمایه با توجه به نقش بیش اطمینانی مدیریتی مقالة

ساختار سرمایه یک جنبه مالی کلیدی از مدیریت شرکت است که به ترکیب و نسبت ارزش سرمایه شرکت اطلاق می‌شود و نتیجه فعالیت‌های تامین مالی شرکت است. در این پژوهش، ارتباط بین توانایی مدیریتی و سرعت تعدیل ساختار سرمایه با توجه به نقش بیش اطمینانی مدیریتی مورد بررسی قرار گرفت. نوع پژوهش توصیفی بوده که به شیوه همبستگی صورت گرفته و از بعد هدف، از نوع پژوهش‌های کاربردی و از بعد روش گردآوری داده‌ها، نوع غیرتعاملی پس رویدادی است، که از داده‌های موجود در پایگاه اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران استفاده شده است. جامعه آماری شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است، که بر اساس شرایط در نظر گرفته برای انتخاب نمونه، 124 شرکت برای آزمون فرضیه‌های به روش حذف سیستماتیک طی سال‌های 1391 تا 1399، انتخاب و اطلاعات آنها جمع‌آوری و با استفاده از رگرسیون حداقل مربعات تعمیم یافته آزمون گردیده است نتایج این پژوهش حاکی از آن بود که توانایی مدیریتی، سرعت تعدیل ساختار سرمایه را افزایش می‌دهد و بیش اطمینانی مدیریت می‌توان اثری مستقیم بر این رابطه به جای بگذارد. این یافته‌ها نقش توانایی مدیریتی و بیش اطمینانی را در تصمیمات مرتبط با ساختار سرمایه برجسته‌تر می‌نماید.

Capital structure is a key financial aspect of company management, which refers to the composition and ratio of the company's capital value and is the result of the company's financing activities. The purpose of this study was to investigating the relationship between the managerial ability and speed of capital structure adjustment, considering the role of managerial overconfidence. the type of research is descriptive and correlational, from the purpose dimension is type of applied research, and the method of data collection is type of post-event data, that has been used the database Tehran Stock Exchange. Based on conditions considered for sampling, selected 124 companies by systematically eliminated during the years 1391 to 1399 (solar year), and test the hypotheses using by multiple regression. Findings show that management ability increases the speed of capital structure adjustment, also managerial overconfidence can have a direct effect on this relationship. These findings highlight the role of managerial ability and overconfidence in decisions related to capital structure.related to capital structure.