خلاصة:
تحول جامعه بی تاثیر از تحول آموزش پرورش نیست و نقش معلم در این تحول بر همه روشن است. در سند تحول
بنیادین نقش معلم به عنوان هدایت کننده و اسوه ای امین و بصیر در فرایند تعلیم تربیت موئرترین عنصر در تحقق
ماموریت نظام تعلیم تربیت رسمی و عمومی کشور مورد تاکید قرار گرفته است .گرچه بعضی از سازمان ها با تغییر
و تحول به عنوان رویدادی اتفاقی برخورد میکنند. اما تحول مثبت برای توسعه هر سازمانی» با برنامه ریزی» پیشبینی
و آینده نگری صورت میگیرد. هدف تغییر و تحول در سازمان ها بقا و تداوم فعالیت های سازمان است که در سازمان
آموزش و پرورش رکن اصلی این تغییر معلم است. در این مقاله. ضمن تعریف مفهوم تغییر و تحول و ضرورت آن»
بیست نقش معلم به عنوان مهمترین عامل تحول در آموزش پرورش بررسی می شود. در پایان نیز پیشنهاداتی
کاربردی ارائه شده است .