خلاصة:
در دنیای رقابتی امروزی،فشار زیادی برای دستیابی سریع به نتایج و به تبع آن تصمیمگیریهای سریع،وجود دارد.مدیران درگیر یک سیر دایمی از تصمیمهای طوفانی هستند که فقط تا بحران بعدی کارساز است و درواقع سازمانها به سرعت از بحرانی به بحران دیگر میروند.درمقابل این روند،در اروپا جنبش جدیدی درحال شکلگیری است که اروپای آهسته نامیده شده است.این جنبش اساسا حس شتاب و سرگشتگی ناشی از حرکت جهانی شن را-که کمیت را جایگزین کیفیت در همه شئون زندگی کرده است-مورد پرسش قرار میدهد.این مقاله با معرفی این جنبش،به تاثیری که این نگرش میتواند بر محیطهای کاری و زندگی بشر در عصر پرشتاب کنونی داشته باشد میپردازد و بر مدیریت آهسته Slow Management) بهعنوان راهحلی برای کاستن از تنشهای شغلی و ابزاری برای خلق ارزش و بالا بردن قدرت ابتکار در حوزه کسبوکار،تاکید میورزد و تولید آهسته و سنجش آهسته را بهعنوان ابزارهایی کاربردی در خدمت مدیریت برای شکل دادن به شرکتهای آهسته که زمان استقرار طولانی و رشد نمایی سریع دارند،معرفی میکند.
ملخص الجهاز:
این مقاله با معرفی این جنبش،به تاثیری که این نگرش میتواند بر محیطهای کاری و زندگی بشر در عصر پرشتاب کنونی داشته باشد میپردازد و بر مدیریت آهسته Slow Management) بهعنوان راهحلی برای کاستن از تنشهای شغلی و ابزاری برای خلق ارزش و بالا بردن قدرت ابتکار در حوزه کسبوکار،تاکید میورزد و تولید آهسته و سنجش آهسته را بهعنوان ابزارهایی کاربردی در خدمت مدیریت برای شکل دادن به شرکتهای آهسته که زمان استقرار طولانی و رشد نمایی سریع دارند،معرفی میکند.
این جنبش اساسا حس شتاب و سرگشتگی ناشی از حرکت جهانی شدن را-که کمیت را جایگزین کیفیت در همه شئون زندگی کرده است-مورد پرسش قرار میدهد (http://www.
(Baets,2007) شرایط اقتصادی امروزی برخی چالشهای منحصربهفرد را برای کسب و کارها بهوجود آورده است؛و وقتی اقتصاد درحال رشد است بسیاری از کسبوکارهای کوچک نمیتوانند با تقاضاهای روبه رشد برای محصولات و خدماتشان همگام شوند؛پس تمرکز اولیه آنها روی پاسخگویی به سفارشها خواهد بود؛و بنابراین صاحبان این کسبوکارها زمان کمی صرف یک نگرش استراتژیک همهجانبه برای کسبوکار میکنند (Greenbaum,2002) .
همانگونه که پیشتر اشاره شد،نباید تصور کرد که تعلق داشتن به جنبش آهستگی به معنی همیشه آهسته بودن است (Honore,2004) و کار کمتر؛نقطه شروعی که بسیاری از افراد برای رسیدن به زندگی متعادل در جستجویش هستند، باعث بهرهوری اقتصادی کمتر نمیشود (http://www.
در سنجش آهسته وقت کمتری صرف این موضوع میشود که چگونه میتوان کسبوکار را در کوتاهمدت پیش برد و در عوض تمرکز بیشتر روی این موضوع است که چطور کارها به خوبی یا بهتر قابل انجام است و چه نقطه پیشرفتی را از نظر منطقی میتوان برای آن متصور شد (Coyote,April 2006) .