خلاصة:
عوامل درون سازمانی موثر بر بودجه ریزی از قبیل آموزش، مهارت، امکانات را می توان به عنوان عواملی برای برنامه ریزی و کنترل بودجه ریزی عملیاتی و به حداقل رساندن مشکلات بودجه ریزی عملیاتی دانست.
تحقیق حاضر در نظر دارد با یک هدف اساسی، ضمن استفاده از الگوی آموزش، مهارت، امکانات عوامل تاثیرگذار بر بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه علوم انتظامی را شناسایی و مورد بررسی قرار داده و راه کارهای بهبود بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه را ارائه دهد. در این راستا تعداد 120 نفر از افسران ارشد دانشگاه علوم انتظامی به صورت تصادفی انتخاب شدند.
روش پژوهش توصیفی، تحلیلی است. ابزار مورد استفاده در این پژوهش نیز پرسش نامه می باشد .یافته های این پژوهش نشان می دهد، دو عامل آموزش، مهارت بر بودجه ریزی عملیاتی موثر هستند و تاثیر آنها بیش از حد متوسط، است و عامل امکانات بر بودجه ریزی عملیاتی دانشگاه در حد متوسط می باشد و بین این عوامل و بودجه ریزی عملیاتی و هم چنین بین عوامل با مولفه های تعیین شده، رابطه معناداری وجود دارد.
در انتها بر اساس یافته های تحقیق و برای عملیاتی شدن عوامل معرفی شده پیشنهادهایی ارائه گردیده است.