بهار 1400 - شماره 59 التصنيف ب (Ministry of Science)
-
كاتب مسؤول : مالمیر، آمنه ؛ مؤلف : حاجی عباس، هادی ؛
(21 صفحة - من 1 إلی 21 )
الکلمات المفتاحية:سلامت اداریسبک رهبری تحول آفرینسیر قهقراییکارکنانسبکاطلاعاتسازمانمدیران
-
كاتب مسؤول : مصری، مهران ؛ مؤلف : غفارزاده، مریم ؛ پناهی، بلال ؛
(24 صفحة - من 22 إلی 45 )
الکلمات المفتاحية:کارکنان نامرئیچابکی رهبری منابع انسانیتسهیم دانش
-
مؤلف : وحدتی، حجت ؛ جعفری، میثم ؛ شیخی زاده، ایوب ؛ كاتب مسؤول : تقی پور، صابر ؛
(27 صفحة - من 46 إلی 72 )
الکلمات المفتاحية:خستگی عاطفیمدلسازی ساختاری تفسیریناکارآمدی حرفهایخستگی عاطفی کارکنانشناساییعواملماتریسفرسودگی شغلی
-
مؤلف : زراعت کار، سمیه ؛ كاتب مسؤول : فیض آبادی، الهام ؛
(22 صفحة - من 73 إلی 94 )
الکلمات المفتاحية:عملکرد فردیقابلیتیادگیریسازمانیکیفیت کارتیمیمدیریت و نیروی کارکارکنانیادگیری سازمانیعملکرد کارکنانکار تیمی
-
كاتب مسؤول : وزینی افضل، مجتبی ؛ مؤلف : عزیزالهی، اکرم ؛ گائینی، ابوالفضل ؛ مروتی، علیرضا ؛
(24 صفحة - من 95 إلی 118 )
الکلمات المفتاحية:رفتار شهروندی سازمانیمعنویت در محیط کارانعطافپذیری سرمایه انسانیجذابیت سازمانی ادراک شدهکارکنانسازمانیانعطافپذیریپژوهش
-
كاتب مسؤول : حسین پور، سهیلا ؛ مؤلف : شریفی رهنمو، سعید ؛ براتی، نسیم ؛ قویدل، اعظم ؛ ابراهیمی، مارال ؛
(22 صفحة - من 119 إلی 140 )
الکلمات المفتاحية:معلمانسرمایه اجتماعیمهارتهای زندگیهوش فرهنگیمهارتزن
-
مؤلف : حاجی زاده، حاجت ؛ امیرنژاد، قنبر ؛ كاتب مسؤول : مکوندی، فواد ؛
(29 صفحة - من 141 إلی 169 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیمدیران عملیاتیمربیگریانگیزش نیروی انسانیکارکنانمربیمدیرانمربیگریانگیزشمدل
-
كاتب مسؤول : مرشدی تنکابنی، محمدحسن ؛
(23 صفحة - من 170 إلی 192 )
الکلمات المفتاحية:بدبینی سازمانیسایش اجتماعینگرشهای منفیرفتارهای انحرافی کارکنانرفتار انحرافی کارسازمانیپژوهش
-
كاتب مسؤول : روضهای، منصور ؛
(16 صفحة - من 194 إلی 209 )
الکلمات المفتاحية:عوامل فردیعوامل سازمانیعوامل محیطیفرایندهای مالیفلوچارت امور مالیکنترلفرایندکارکنانسازمانمدیرانمدیریتمؤلفهها
-
مؤلف : مخصوصی، علی ؛ صالحی صدقیانی، جمشید ؛ جهانگیرفرد، مجید ؛ كاتب مسؤول : سیدنقوی، میرعلی ؛
(30 صفحة - من 210 إلی 239 )
الکلمات المفتاحية:الگوهای مدیریت منابع انسانیمنحصر به فردی منابع انسانیارزش راهبردی منابع انسانیمعماری منابع انسانیکارکنانمشاغلشرکت بیمۀ ایرانسازمانپژوهشدانش