| مجلة (عدد المقال) |
|---|
| مجلة پژوهش های مدیریت منابع سازمانی 1 |
| مجلة پژوهش های مدیریت منابع انسانی 1 |
| مجلة مدیریت دولتی 1 |
| مجلة اندیشه مدیریت راهبردی 1 |
| الموضوع (عدد المقال) |
|---|
| مدیریت 4 |
| لغة (عدد المقال) |
|---|
| Persian 4 |
| التصنيف (عدد المقال) |
|---|
| العلمية - البحثية 3 |
-
1.
مؤلف : خائف الهی، احمد ؛ شرافت، شاپور ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1393 - شماره 18 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 157 إلی 182 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیعملکرد شغلیعوامل شغلیکارراههپی‌آمدهای سازمانیشغلیکارکنان
-
2.
مؤلف : شرافت، شاپور ؛ روشن نژاد، مژگان ؛ کریمی، اسلام ؛ قلی پور، آرین ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»پاییز 1393، دوره چهارم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (33 صفحة - من 98 إلی 130 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت تاثیرتاکتیک های مدیریت تاثیرمسیر حرفه ایتاکتیکحرفه‌ایسازمانمدلموفقیت
-
3.
مؤلف : روشن نژاد، مژگان ؛ شرافت، شاپور ؛ قلی پور، آرین ؛
مجلة:مدیریت دولتی»پاییز 1391، دوره چهارم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (16 صفحة - من 107 إلی 122 )
الکلمات المفتاحية:ﭘﻴﻮﻧﺪ ﻛﺎریﻣﻨﺎﺑﻊ ﺷﻐﻠﻲوﻳﮋﮔﻲﻫﺎی ﺷﻐﻞ. اﻧﺮژی روش اﺳﺘﺨﺮاج ﭘﺎداش
-
4.
مؤلف : قلی پور، آرین ؛ روشن نژاد، مژگان ؛ شرافت، شاپور ؛
مجلة:اندیشه مدیریت راهبردی»بهار و تابستان 1389 - شماره 7 ISC (23 صفحة - من 209 إلی 231 )
الکلمات المفتاحية:تناسبازخودبیگانگیتناسب سازمانیبیگانگی کاریپیوند کاری