---

• 1.

  A dichotomous perceptions on talent retention factors: Phenomenography strategy

  مؤلف : Shahvazian، Solaleh ؛ Mortazavi، Saeed ؛ Lagzian، Mohammad ؛ Rahimnia، Fariborz ؛

  مجلة:Iranian Journal Of Management Studies»Autumn 2016, Volume 9 - Number 4 التصنيف الف/ISC (‎32 صفحة - من 675 إلی 706 )

  الکلمات المفتاحية:RetentionTalentoutcome spacephenomenographyYazd textile

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 2.

  Toward an exploration of follower's implicit followership theories of Mashhad's large organizations using a qualitative approach

  مؤلف : Mohammadzadeh، Zahra ؛ mortazavi، saeed ؛ Lagzian، Mohammad ؛ Rahimnia، Fariborz ؛

  مجلة:Iranian Journal Of Management Studies»JULY 2015, Volume 8 - Number 3 التصنيف العلمية - البحثية/ISC (‎24 صفحة - من 397 إلی 420 )

  الکلمات المفتاحية:Content analysisFollowersFollowershipImplicit theoriesLeadershipLeadersSyIran

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة

---

مسار نشر المقال