---

• 1.

  Implicit Leadership Theories: A Qualitative Study in an Iranian Organization

  مؤلف : Sharifirad، Mohammad Sadegh ؛ mortazavi، saeed ؛ Rahimnia,، Fariborz ؛ Farahi، Mohammad Mahdi ؛

  مجلة:Iranian Journal Of Management Studies»Winter 2017, Volume 10 - Number 1 التصنيف العلمية - البحثية/ISC (‎29 صفحة - من 1 إلی 29 )

  الکلمات المفتاحية:IranImplicit Leadership Theoriesprototypesanti-prototypeanti-prototype

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 2.

  Developing a framework for studying and evaluating the types of psychological contracts in the context of relationship marketing

  مؤلف : Rajabipoor Meybodi، Alireza ؛ mortazavi، saeed ؛ KafashPoor، Azar ؛ Lagzian، Mohammad ؛

  مجلة:Iranian Journal Of Management Studies»Junuary 2016, Volume 9 - Number 1 التصنيف العلمية - البحثية/ISC (‎20 صفحة - من 43 إلی 62 )

  الکلمات المفتاحية:Relationship MarketingCommunal contractsPsychological contractsRelational contractsTransactional contractsPCRelationshipPsychological ContractAfterJournalUniversityTransactionalHuman Resource Management

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 3.

  Toward an exploration of follower's implicit followership theories of Mashhad's large organizations using a qualitative approach

  مؤلف : Mohammadzadeh، Zahra ؛ mortazavi، saeed ؛ Lagzian، Mohammad ؛ Rahimnia، Fariborz ؛

  مجلة:Iranian Journal Of Management Studies»JULY 2015, Volume 8 - Number 3 التصنيف العلمية - البحثية/ISC (‎24 صفحة - من 397 إلی 420 )

  الکلمات المفتاحية:Content analysisFollowersFollowershipImplicit theoriesLeadershipLeadersSyIran

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 4.

  rational choice theoty :a cultural reconsideration

  مؤلف : mortazavi، saeed ؛

  مجلة:Iranian Economic Reveiw»Fall 2004, Volume 9 - Number 11 ISC (‎10 صفحة - من 57 إلی 66 )

  الکلمات المفتاحية:IranMiddle EastUnited StatesIranianIranians

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة

---

مسار نشر المقال