مجلة (عدد المقال) |
---|
مجلة آموزش مدیریت دولتی 3 |
مجلة مدیریت فردا 2 |
مجلة علوم مدیریت ایران 1 |
مجلة پژوهش های مدیریت منابع سازمانی 1 |
الموضوع (عدد المقال) |
---|
مدیریت 7 |
لغة (عدد المقال) |
---|
Persian 7 |
التصنيف (عدد المقال) |
---|
ج 2 |
العلمية - البحثية 2 |
-
1.
مؤلف : فهیما، مریم ؛
مجلة:آموزش مدیریت دولتی»تابستان 1401 - شماره 14 (16 صفحة - من 22 إلی 37 )
الکلمات المفتاحية:بهرهوریسرمایه انسانیرهبری تحولگراتعهد کارکنانرضایت کارکنانکارکنانرهبری تحولگرارهبری تحول
-
2.
مترجم : فهیما، دکتر مریم ؛
مجلة:آموزش مدیریت دولتی»زمستان 1400 - شماره 12 (6 صفحة - من 70 إلی 75 )
-
3.
مؤلف : زارنکا، الکساندر ؛ زیموراتایس، ماجا ؛ مترجم : فهیما، مریم ؛
مجلة:آموزش مدیریت دولتی»پاییز 1400 - شماره 11 (10 صفحة - من 8 إلی 17 )
-
4.
مؤلف : فهیما، مریم ؛ ودادی، احمد ؛ كاتب مسؤول : غلام زاده، داریوش ؛
مجلة:مدیریت فردا»بهار 1400 - شماره 66 التصنيف ج (Ministry of Science/ISC (14 صفحة - من 263 إلی 276 )
الکلمات المفتاحية:نظام بانکیفراترکیبروش آمیختهمدیریت یکپارچه عملکرد کارکنان
-
5.
مؤلف : فهیما، مریم ؛ غلام زاده، داریوش ؛ ودادی، احمد ؛
مجلة:علوم مدیریت ایران»پاییز 1399 - شماره 59 التصنيف ج (Ministry of Science/ISC (18 صفحة - من 125 إلی 142 )
الکلمات المفتاحية:تحلیل عاملی تاییدیبانک های دولتیتحلیل مضمونرویکرد یکپارچهمدیریت عملکرد کارکنانمدیرانمدیریت عملکردبانکمـدیریت عملکـرد
-
6.
مؤلف : فهیما، مریم ؛ جلالی نائینی، سید غلامرضا ؛ بنیادی نائینی، علی ؛
مجلة:مدیریت فردا»زمستان 1392 - شماره 37 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (14 صفحة - من 37 إلی 50 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیبهره وری فردیمدل فرهنگ سازمانیارتقا بهره وری
-
7.
مؤلف : بنیادی نائینی، علی ؛ جلالی نائینی، سید غلامرضا ؛ فهیما، مریم ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»تابستان 1392، دوره سوم - شماره 2 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 1 إلی 20 )
الکلمات المفتاحية:بهره وری فردیفرهنگ سازمانیمدل فرهنگ سازمانیارتقای بهره وریمدلبهرهوری فردی کارکنانمدیریتبهره و ریپژوهشبهره و ری فردی