• 1.

  اثر سلامت سازمانی و خلاقیت کارکنان بر بهره‌وری کارکنان با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری

  مؤلف : رحمان سرشت، حسین ؛ شاکری، المیرا ؛ شکری، عبدالحسین ؛

  مجلة:مدیریت بهره وری»پاییز 1396 - شماره 42 التصنيف A+ (Azad University/ISC (‎24 صفحة - من 37 إلی 60 )

  الکلمات المفتاحية:خلاقیتسلامت سازمانیمدل‌سازی معادلات ساختاریبهره‌وری کارکنانکارکنانبهره و ری کارکنانمدلمدیران

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة