• 1.

  تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر صمیمیت سازمانی (موردمطالعه: سازمان عقیدتی سیاسی ناجا)

  مؤلف : شریعتی، مسعود ؛ محمدی مقدم، یوسف ؛ باقریان، محمدرضا ؛

  مجلة:بصیرت و تربیت اسلامی»تابستان 1396 - شماره 41 ، ج (Ministry of Science/ISC (‎19 صفحة - من 69 إلی 87 )

  الکلمات المفتاحية:انگیزهاثربخشیصمیمیترهبری تحول گراتحریک هوشیکارکنانسازمان عقیدتی‌سیاسی ناجاسازمانیصمیمیت سازمانیمدیرانرهبری تحول‌آفرین

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة