مجلة (عدد المقال) |
---|
مؤتمر کنفرانس یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری 5 |
مجلة مطالعات حسابداری و حسابرسی 1 |
الموضوع (عدد المقال) |
---|
میان رشته ای 5 |
حسابداری 1 |
لغة (عدد المقال) |
---|
Persian 6 |
-
1.
مؤلف : حسینی، سید داوود ؛ دهستانی، محمد علی ؛
مؤتمر:کنفرانس یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری»مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی و هفتمین همایش ملی یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری التصنيف ملی (16 صفحة - من 763 إلی 778 )
الکلمات المفتاحية:سرمایه فکریرقابت پذیریگرایش کارآفرینانه
-
2.
مؤلف : حسینی، سید داوود ؛ دهستانی، محمد علی ؛
مؤتمر:کنفرانس یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری»مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی و هفتمین همایش ملی یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری التصنيف ملی (14 صفحة - من 779 إلی 792 )
الکلمات المفتاحية:مزیت رقابتیبازاریابی سبزجهت گیری استراتژیک بازار
-
3.
مؤلف : دهستانی، محمد علی ؛ کنعانی، محمد جواد ؛
مؤتمر:کنفرانس یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری»مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی و هفتمین همایش ملی یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری التصنيف ملی (14 صفحة - من 722 إلی 735 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیمدیریت احساساتنوآوری فرآیند سبز
-
4.
مؤلف : انتظاری، حسن ؛ دهستانی، محمد علی ؛
مؤتمر:کنفرانس یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری»مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی و هفتمین همایش ملی یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری التصنيف ملی (16 صفحة - من 655 إلی 670 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیمسئولیت پذیری اجتماعیتعامل مشتری
-
5.
مؤلف : تیموری آسفیجی، علی ؛ دهستانی، محمد علی ؛
مؤتمر:کنفرانس یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری»مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی و هفتمین همایش ملی یافته های نوین در مدیریت، روانشناسی و حسابداری التصنيف ملی (14 صفحة - من 641 إلی 654 )
الکلمات المفتاحية:مزیت رقابتیعملکرد مالیاستراتژی کسب و کار
-
6.
مؤلف : همتی، دکتر حسن ؛ دهستانی، محمدعلی ؛ فاضل یزدی، علی ؛
مجلة:مطالعات حسابداری و حسابرسی»بهار 1398 - شماره 29 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (16 صفحة - من 37 إلی 52 )
الکلمات المفتاحية:جرایم مالیتئوری نمایندگینیکولو ماکیاولیآدام اسمیتفرصت طلبی مدیریتیتوماس هایز