حاجی محمدعلی جهرمی، مقداد/ 6 مقالة
مجلة (عدد المقال) |
---|
مجلة مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی 2 |
مجلة مدیریت توسعه و تحول 1 |
مجلة خط مشی گذاری عمومی در مدیریت 1 |
مجلة رهیافتی نو در مدیریت آموزشی 1 |
مجلة پژوهشنامه بازرگانی 1 |
الموضوع (عدد المقال) |
---|
مدیریت 5 |
علوم تربیتی 1 |
لغة (عدد المقال) |
---|
Persian 6 |
التصنيف (عدد المقال) |
---|
د 1 |
ب 1 |
العلمية - البحثية 1 |
-
1.
مؤلف : علی دادی تلخستانی، نرگس ؛ كاتب مسؤول : حاجی محمدعلی جهرمی، مقداد ؛
مجلة:پژوهشنامه بازرگانی»زمستان 1400 - شماره 101 ، ب (Ministry of Science/ISC (28 صفحة - من 9 إلی 36 )
الکلمات المفتاحية:طراحی زنجیرهتامین چابکبرنامهریزی حمل و نقلتقاضای متغیر (پویایی تقاضا)
-
2.
كاتب مسؤول : حاجی محمدعلی جهرمی، مقداد ؛ مؤلف : خوش قلب، آرمین ؛
مجلة:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»مرداد و شهریور 1399 - شماره 43 ، A (Azad University/ISC (24 صفحة - من 349 إلی 372 )
الکلمات المفتاحية:فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازیکیفیت خدمات دانشگاهیکیفیت خدمات درک شده
-
3.
كاتب مسؤول : حاجی محمدعلی جهرمی، مقداد ؛ مؤلف : خرازی نیا، محمدعلی ؛
مجلة:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»بهار 1397 - شماره 35 ، د (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 135 إلی 156 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ ایمنیبهداشت و محیط زیست (HSE)کارکنان ستادی شرکت گاز تهراننهادینه شدن فرهنگ HSE
-
4.
كاتب مسؤول : حاجی محمد علی جهرمی، مقداد ؛ مؤلف : ویردی کلهری، سلیمان اله ؛
مجلة:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1396 - شماره 31 (ویژه نامه) ، B (Azad University (9 صفحة - من 227 إلی 235 )
الکلمات المفتاحية:تصمیمگیری در سرمایهگذاریعوامل بازاریمنابع ملموسمنابع ناملموس و عوامل مالیتحقیق و توسعه
-
5.
كاتب مسؤول : حاجی محمدعلی جهرمی، مقداد ؛ مؤلف : قاسمی، آتنا ؛
مجلة:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»پاییز 1395- شماره 23 (ویژه) ISC (14 صفحة - من 295 إلی 308 )
الکلمات المفتاحية:عملکرد فردیکارت امتیاز متوازنبهرهوریبرنامهریزی استراتژیک
-
6.
مؤلف : کارگر شورکی، محمد حسین ؛ ناظری، علی ؛ رشیدی، محمد مهدی ؛ كاتب مسؤول : حاجی محمدعلی جهرمی، مقداد ؛
مجلة:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»تابستان 1395 - شماره 28 ، العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (25 صفحة - من 29 إلی 53 )
الکلمات المفتاحية:ویژگیهای شخصیتیتسهیم دانشرفتار کاری نوآورانه