---

• 1.

  Strategic Human Resource Management Practices and Employee Retention: A Study of the Moderating Role of Job Engagement

  مؤلف : Sepahvand، Reza ؛ كاتب مسؤول : Bagherzadeh Khodashahri، Razieh ؛

  مجلة:Iranian Journal Of Management Studies»Spring 2021, Volume 14 - Number 2 التصنيف عالمي (Ministry of Science/ISC (‎32 صفحة - من 437 إلی 468 )

  الکلمات المفتاحية:turnoverjob engagementTechnical and Vocational Training Organizationemployee retentionStrategic human resource management practices

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين
• 2.

  Barriers to the Use of Ethical Measures in Green Human Resource Management

  مؤلف : Mousavi، Seyyed Najmaddin ؛ Hakkak، Mohammad ؛ Sepahvand، Reza ؛ Alizadeh، Abolfazl ؛

  مجلة:International Journal of Ethics and Society»Spring 2020, Volume 2 - Number 2 التصنيف ج (Ministry of Science (‎18 صفحة - من 37 إلی 54 )

  الکلمات المفتاحية:human resource managementenvironmentethics

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة

---

مسار نشر المقال