كاتب مسؤول : Bahrami، Farideh ؛ مؤلف : Kanaani، Fatemeh ؛ Turkina، Ekaterina ؛ Moin، Moahammad Shahram ؛ Shahbazi، Meysam ؛

(‎17 صفحة - من 273 إلی 289 )

الکلمات المفتاحية:big dataFuzzy analytic hierarchy process (AHP)Key challengesStartup Introduction

مؤلف : Hosseinzadeh، Ahad ؛ Soltani، Roya ؛ كاتب مسؤول : Esmaili، Hamid ؛

(‎20 صفحة - من 291 إلی 310 )

الکلمات المفتاحية:customer satisfactionSystem DynamicsOmni-channel distributionCost and delivery time

كاتب مسؤول : Ghasempour Ganji، Seyedeh Fatemeh ؛ مؤلف : Johnson، Lester W ؛ Babazadeh Sorkhan، Vahid ؛ Banejad، Babak ؛

(‎19 صفحة - من 311 إلی 329 )

الکلمات المفتاحية:EmpowermentOrganizational supportJob Satisfactionturnover intentionEthical Climate

كاتب مسؤول : Feiz، Davood ؛ مؤلف : Zarei، Azim ؛ Maleki Minbashrazgah، Morteza ؛ Shaabani، Atefeh ؛

(‎16 صفحة - من 331 إلی 346 )

الکلمات المفتاحية:StartupGrowth hackingGrowth hackerGrowth hacking funnel

كاتب مسؤول : Noor، Shaista ؛ مؤلف : Isa، Filzah Md ؛ Nor، Leilane Mohd ؛

(‎17 صفحة - من 347 إلی 363 )

الکلمات المفتاحية:EmpowermentwomenEntrepreneurshipwomen entrepreneurFull-time housewife

كاتب مسؤول : Abbasi Shureshjani، Roohollah ؛ مؤلف : Foroughi، Ali Asghar ؛

(‎17 صفحة - من 365 إلی 381 )

الکلمات المفتاحية:Efficiencydata envelopment analysisFuzzy numbersFuzzy DEAAssurance regions

مؤلف : Farouq، Ibrahim Sambo ؛ كاتب مسؤول : Sulong، Zunaidah ؛

(‎17 صفحة - من 383 إلی 399 )

الکلمات المفتاحية:InteractionFinancial DevelopmentNon-linear ARDLDiks and PanchenkoGregory Hansen

كاتب مسؤول : Gopalsamy، Selvalakshmi ؛ مؤلف : Gokulapadmanaban، Suganthi ؛

(‎17 صفحة - من 401 إلی 417 )

الکلمات المفتاحية:SatisfactionKnowledge managementCustomer relationship managementLoyaltyTrust

مؤلف : Mahboubi، Morassa ؛ Amirteimoori، Alireza ؛ Ghane-Kanafi، Armin ؛ كاتب مسؤول : Kordrostami، Sohrab ؛

(‎18 صفحة - من 419 إلی 436 )

الکلمات المفتاحية:Efficiencydata envelopment analysisNetwork StructureUndesirable FactorsMarginal Rates of Substitution

مؤلف : Sepahvand، Reza ؛ كاتب مسؤول : Bagherzadeh Khodashahri، Razieh ؛

(‎32 صفحة - من 437 إلی 468 )

الکلمات المفتاحية:turnoverjob engagementTechnical and Vocational Training Organizationemployee retentionStrategic human resource management practices