مجلة (عدد المقال) |
---|
مجلة دانش سیاسی 2 |
مجلة مطالعات منابع انسانی 1 |
مجلة سیاستگذاری عمومی 1 |
مجلة پژوهش های مدیریت در ایران 1 |
مجلة اندیشه مدیریت راهبردی 1 |
الموضوع (عدد المقال) |
---|
علوم سیاسی 3 |
مدیریت 3 |
لغة (عدد المقال) |
---|
Persian 6 |
التصنيف (عدد المقال) |
---|
ب 5 |
العلمية - البحثية 1 |
-
1.
كاتب مسؤول : سیاری، سروش ؛ مؤلف : پیری زاده، محمد ؛ رضایی، نکیسا ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت در ایران»تابستان 1402، دوره بیست و هفتم - شماره 2 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 183 إلی 208 )
الکلمات المفتاحية:مطالعات علم سنجیبرند سیاسیسیاستنقشه دانش برندسازی سیاسیسیاسیبرندسازی سیاسیکلیدواژگانبازاریابی سیاسیپژوهشاحزابدانش
-
2.
مؤلف : کیماسی، مسعود ؛ متقی، ابراهیم ؛ وکیلزاده، حسن ؛ كاتب مسؤول : سیاری، سروش ؛
مجلة:سیاستگذاری عمومی»تابستان 1401، دوره هشتم - شماره 2 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (13 صفحة - من 134 إلی 146 )
الکلمات المفتاحية:ایرانانتخاباتمرور نظاممندبازاریابی سیاسیمکتب ابزارمحوری
-
3.
كاتب مسؤول : سیاری، سروش ؛ مؤلف : وکیلزاده، حسن ؛
مجلة:دانش سیاسی»بهار و تابستان 1401 - شماره 35 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 125 إلی 150 )
الکلمات المفتاحية:جمهوری اسلامی ایراندانشجویان دانشگاه تهرانبازاریابی سیاسیرای دهندگانبرند سیاسیانتخابات ریاست جمهوری سال 1396باز یگران سیاسی
-
4.
كاتب مسؤول : یوسفی رامندی، رسول ؛ مؤلف : سیاری، سروش ؛
مجلة:دانش سیاسی»پاییز و زمستان 1400 - شماره 34 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (34 صفحة - من 625 إلی 658 )
الکلمات المفتاحية:جمهوری اسلامی ایرانمبارزات انتخاباتیبازاریابی سیاسیمدلسازی تفسیری ـ ساختاریمدیریت کمیپن انتخاباتی
-
5.
كاتب مسؤول : سیاری، سروش ؛ مؤلف : کیماسی، مسعود ؛ متّقی، ابراهیم ؛
مجلة:اندیشه مدیریت راهبردی»بهار و تابستان 1400 - شماره 29 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (36 صفحة - من 175 إلی 210 )
الکلمات المفتاحية:بازاریابی رابطهایبازاریابی سیاسیبازاریابی رابطهای سیاسیمرور نظاممند ادبیات پژوهشیبازیگران سیاسی
-
6.
كاتب مسؤول : غفوری، داود ؛ مؤلف : پاکدل، سعید ؛ سیاری، سروش ؛
مجلة:مطالعات منابع انسانی»زمستان 1395 - شماره 22 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 153 إلی 174 )
الکلمات المفتاحية:رهبریتعهد سازمانیرهبری تحول آفرینجهت گیری مذهبی