• 1.

  مدل ساختاری ویژگی شغلی، پویایی جو سازمانی و عوامل فراسازمانی بر مشارکت فعالانه درانتقال آموزش با نقش میانجی راهبردهای انتقال

  كاتب مسؤول : سلیمانی، الهام سادات ؛ مؤلف : محمدی حسینی، سید احمد ؛

  مجلة:مدیریت بر آموزش سازمان ها»بهار 1400، سال دهم - شماره 1 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎24 صفحة - من 125 إلی 148 )

  الکلمات المفتاحية:ویژگی شغلیجو سازمانی سازندهانتقال آموزشعوامل فراسازمانیآموزشانتقالشغلیسازمانیانتقال یادگیریجو سازمانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة