• 1.

  رابطه مدیریت استراتژیک منابع انسانی و قابلیت یادگیری سازمانی با عملکرد کارکنان ( مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق خراسان شمالی)

  كاتب مسؤول : علیزاده، راحله ؛ مؤلف : پروانی، محمدعلی ؛ اسماعیلی شاد، بهرنگ ؛

  مجلة:پژوهش های روانشناختی در مدیریت»بهار و تابستان 1399- شماره 10 (‎29 صفحة - من 44 إلی 72 )

  الکلمات المفتاحية:عملکردیادگیری سازمانیمدیریت استراتژیک منابع انسانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة