• 1.

  ﻧﻘﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﻌﺪاد و ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزی رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن در ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ

  مؤلف : نژاد اکبر، کمیل ؛ حیدرنیا سماکوش، اسوه ؛ علیپور بایی، ابوالقاسم ؛

  مجلة:جهان نوین»تابستان 1402 - شماره 22 (‎15 صفحة - من 33 إلی 47 )

  الکلمات المفتاحية:ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﻌﺪادﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزی رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎنمدیرانتوانمندسازی کارکنانخبرگزاری ایرنا

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة