کلمة المفتاح commitment to change ‏/ (4 مقالة)

كاتب مسؤول : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ مؤلف : قائدامینی هارونی، عباس ؛

مجلة:توانمندسازی سرمایه انسانی»زمستان 1399 - شماره 11 التصنيف B (Azad University (‎18 صفحة - من 265 إلی 282 )

الکلمات المفتاحية:گرایش به تغییررهبری تحول گراتعهد به تغییرکارکنانکارکنان دانشگاه آزاد اسلامیپژوهشرهبری تحول‌آفرین

كاتب مسؤول : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ مؤلف : ابراهیم زاده دستجردی، رضا ؛ قائدامینی هارونی، عباس ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛

مجلة:پژوهش‌های رهبری آموزشی»پاییز 1397 - شماره 17 (‎28 صفحة - من 91 إلی 118 )

الکلمات المفتاحية:مدیریت دانشتعهد به تغییرکیفیت ارتباطات درک شده از تغییرآمادگی بر تغییرکارکنانآمادگیتغییرسازماندرکپژوهش

كاتب مسؤول : قائدامینی هارونی، عباس ؛ مؤلف : ابراهیم زاده دستجردی، رضا ؛ صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ صادق زاده، نازنین ؛

مجلة:پژوهش‌های رهبری آموزشی»بهار 1397 - شماره 15 (‎33 صفحة - من 1 إلی 33 )

الکلمات المفتاحية:رهبری کوانتومیتعهد به تغییرکیفیت ارتباطات درک شده از تغییرآمادگی بر تغییرکارکنانآمادگیتغییرسازمانمدیراندرک

مجلة:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»پاییز 1390 - شماره 15 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (‎9 صفحة - من 177 إلی 185 )

الکلمات المفتاحية:riskProductivityentityJob burnoutJob MotivationCreativityAffective commitmentNormative commitmentProduction FunctionHuman resource productivityARDL approachHuman resources productivitytolerance of ambiguityElitesContinuous CommitmentEntrepreneurial Characteristicscommitment to changeIranian oil industry nationalization movementModeling Structural EquationsGas CompanyPressure GroupsLocus of Intenal ControlSuccsess AchievementtkingSociogogical anagysisEmerging ConditionsFumctionTotal Factor Productivity ( TFP)Productivity ShareValue Added in Oil and GasTOPSOS Fuzzy MethodOrganizational Commitment (Affective, Continuous,Normative)Jon SatisfactionOperational AreasPrediction FactorsFalat Gharreh Oil Company