کلمة المفتاح Intention to Stay / (4 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
1.
كاتب مسؤول : زرجو، شبنم ؛ مؤلف : طالقانی، غلامرضا ؛ احمدبیگی، بهزاد ؛
مجلة:حکمرانی و توسعه»تابستان 1400 - شماره 2 (14 صفحة - من 28 إلی 41 )
الکلمات المفتاحية:جو سازمانیاسترس شغلیقصـد مانـدنکارکنان
-
2.
كاتب مسؤول : عسگرنژاد نوری، دکتر باقر ؛ مؤلف : ابراهیم پور، دکتر حبیب ؛ فیضی، دکتر محمد ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت عمومی»پاییز 1396 - شماره 37 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 227 إلی 250 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلی کارکناننام گذاری تجاری داخلینگرش های حمایت کننده از نام تجاریقصد ماندن کارکناندانشگاه محقق اردبیلی
-
3.
مؤلف : احمدی چگنی، سحر ؛ بهارلو، مصطفی ؛ محمودی کیا، مریم ؛
مجلة:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»پاییز و زمستان 1393، سال اول - شماره 2 (22 صفحة - من 101 إلی 122 )
الکلمات المفتاحية:تعهد عاطفیخشنودی شغلیتوانمندسازی روان‌شناختیمیل ماندن در شغلرفتار توانمندساز رهبرکارکنانتوانمندسازشغلی
-
4.
كاتب مسؤول : مرتضوی، دکترسعید ؛ مؤلف : حکیمی، سیدحسن ؛ کاظمی، سید حسین ؛ کاویان، مهدی ؛ مزیدی، مهدی ؛
مجلة:راهبردهای بازرگانی»تابستان 1390 - شماره 17 ISC (14 صفحة - من 141 إلی 154 )
الکلمات المفتاحية:جامعه‌پذیری سازمانیخودسودمندیتمایل به ماندنخبرگی کاریتاکتیک‌های نهادی
| مجلة (عدد المقال) |
|---|
| مجلة حکمرانی و توسعه 1 |
| مجلة مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی 1 |
| مجلة پژوهش های مدیریت عمومی 1 |
| مجلة راهبردهای بازرگانی 1 |
کلمات المفتاح ذات الصلة
مسار نشر المقال
الرتبة العلمية
- علمی-پژوهشی (1 مقالة)