مؤلف : Munir، Yasir ؛

(‎25 صفحة - من 1 إلی 25 )

الکلمات المفتاحية:FlexibilitySMEsSupply chainInfluence StrategiesSocial Mechanisms

كاتب مسؤول : Barahma، Maged Mohammed Abdullah ؛ مؤلف : Disomimba، Mohammad ؛ Ali، Kalsom ؛ Al-Awlaqi، Mohammed Ali ؛

(‎28 صفحة - من 27 إلی 54 )

الکلمات المفتاحية:Strategic AgilitySustainable Competitive AdvantageStrategy of Quality of Work-life

مؤلف : Karami، Mohsen ؛ Azar، Adel ؛ Feiz، Davood ؛ Esfidani، Mohammad Rahim ؛ كاتب مسؤول : Rastgar، Abbas Ali ؛

(‎26 صفحة - من 55 إلی 80 )

الکلمات المفتاحية:Soft System MethodologyMarket Entry StrategiesOnline MarketB2B Market

مؤلف : Izadi، Mostafa ؛ Izadbakhsh، Hamidreza ؛ Saati، Saber ؛ Khalilzadeh، Mohammad ؛ كاتب مسؤول : Noorossana، Rassoul ؛

(‎22 صفحة - من 81 إلی 102 )

الکلمات المفتاحية:fuzzy cognitive mapUncertainty ManagementZ-numbersCognitive Information

مؤلف : Shakerin، Reza ؛ كاتب مسؤول : Toloie Eshlaghy، Abbas ؛

(‎31 صفحة - من 103 إلی 133 )

الکلمات المفتاحية:modelingInsuranceScenario DevelopmentDiscrete- Event Simulation (DES)Service Systems

مؤلف : Valafar، Mohammad-Ali ؛ Alborzi، Mahmoud ؛ Iranban، Seyed Javad ؛ كاتب مسؤول : Hamidi، Naser ؛

(‎20 صفحة - من 135 إلی 154 )

الکلمات المفتاحية:learningPolicy-makingSoft Systems Methodology (SSM)Unstructured ProblemsApp StorePolicy-Making, Learning

مؤلف : Nazari Faorkhi، Ebrahim ؛ Nazari Farokhi، Mohammad ؛ كاتب مسؤول : Poorebrahimi، Alireza ؛

(‎14 صفحة - من 155 إلی 168 )

الکلمات المفتاحية:ContentPlagiarismIntelligence ModelAudit Professional Ethics

مؤلف : Harooni، Mahtab ؛ كاتب مسؤول : Razeghi، Saeed ؛

(‎13 صفحة - من 169 إلی 181 )

الکلمات المفتاحية:Organizational CulturePerformanceTotal Quality Management (TQM)

مؤلف : Rahimi، Zabihollah ؛ Amirianzadeh، Mojgan ؛ Ahmadi، Ebadollah ؛ كاتب مسؤول : Salehi، Moslem ؛

(‎22 صفحة - من 183 إلی 204 )

الکلمات المفتاحية:modelStrategyVocational trainingStrategic Management

مؤلف : Mirpour، Saied ؛ Zareie، Reza ؛ Amirianzadeh، Mojgan ؛ كاتب مسؤول : Ahmadi، Ebadollah ؛

(‎12 صفحة - من 205 إلی 216 )

الکلمات المفتاحية:Human CapitalIranian CustomsHR Architecture