-
1.
مؤلف : سیدنقوی، میرعلی ؛ كاتب مسؤول : ویشلقی، مهدیه ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»تابستان 1401، دوره دوازدهم - شماره 2 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 161 إلی 186 )
الکلمات المفتاحية:عضوخودکارآمدی خلاقایمنی روانشناختیتبادل رهبرقانون شکنی خیرخواهانه: سبک رهبری فراگیر
-
2.
مؤلف : غفاری، مسعود ؛ یوسفلی، امیر ؛ سید نقوی، میر علی ؛ كاتب مسؤول : امیری، مقصود ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»زمستان 1401، دوره دوازدهم - شماره 4 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (34 صفحة - من 119 إلی 152 )
الکلمات المفتاحية:ریسکریسک منابع انسانیروش پژوهش آمیختهریسک توسعه منابع انسانیسازمان های دانش بنیان
-
3.
كاتب مسؤول : سیدنقوی، میرعلی ؛ مؤلف : قیطرانی، فاطمه ؛ واعظی، رضا ؛ قربانی زاده، وجه الله ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»بهار 1401، دوره دوازدهم - شماره 1 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (25 صفحة - من 107 إلی 131 )
الکلمات المفتاحية:تحلیل مضمونمرور سیستماتیکقابلیتهای پویابنیانهای خرد انسانی- رفتاریشرکتهای دانش بنیان دولتی
-
4.
كاتب مسؤول : رضازاده، فاطمه ؛ مؤلف : سیدنقوی، میرعلی ؛ الوانی، سیدمهدی ؛ حسین پور، داوود ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»بهار 1401، دوره دوازدهم - شماره 1 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 81 إلی 106 )
الکلمات المفتاحية:مرور نظاممند ادبیاترابطه کارمند و سازمانرابطه کاریشکاف نظری
-
5.
مؤلف : رودساز، حبیب ؛ سید نقوی، میر علی ؛ حسین پور، داوود ؛ محجوب، علی ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»تابستان 1400، دوره یازدهم - شماره 2 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (23 صفحة - من 41 إلی 63 )
الکلمات المفتاحية:روششناسیعملکردتحلیل سلسله مراتبیفراترکیب کیفیشیوههای مدیریت منابع انسانی
-
6.
مؤلف : کوشکی جهرمی، علی رضا ؛ سید نقوی، میرعلی ؛ حسین پور، داود ؛ قربانی زاده، وجه الله ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»پاییز 1393، دوره چهارم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (23 صفحة - من 150 إلی 172 )
الکلمات المفتاحية:انتفاعاکتشافیادگیری دوجانبهتحلیل محتواسرمایه فکریسازمانسـرمایه
-
7.
مؤلف : سید نقوی، میرعلی ؛ حسین پور، داوود ؛ ترک زاد، بی تا ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»بهار 1392، دوره سوم - شماره 1 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 44 إلی 67 )
الکلمات المفتاحية:کیفیتتوانمندسازی کارکنانمدل استاندارد سرمایه گذاری در افرادکارکنانوزارت امور اقتصاد و دارایی