-
1.
مؤلف : نادی، محمد علی ؛ مشفقی، نزهت الزمان ؛ سیادت، علی ؛
مجلة:پژوهش در برنامه ریزی درسی»زمستان 1388 - شماره 24 ISC (18 صفحة - من 25 إلی 42 )
الکلمات المفتاحية:اعتمادعدالتسازمانکارکنانمعلمانرویهایادراکپرسشنامهعدالت توزیعی
-
2.
مؤلف : رحیمی، حمید ؛ سیادت، علی ؛ هویدا، رضا ؛ شاهین، آرش ؛ بختیار نصر آبادی، حسن علی ؛
مجلة:پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی»زمستان 1389 - شماره 58 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 19 إلی 40 )
الکلمات المفتاحية:دانشگاهسلامت سازمانیعارضه های سازمانیمدل شش جعبهکیفیت محیط کاراعضای هیئت علمیارتباطاتکارکناندیدگاه اعضای هیئت علمی
-
3.
مؤلف : اقبال، فرزانه ؛ سیادت، علی ؛ یارمحمدیان، محمد حسین ؛
مجلة:پژوهش در برنامه ریزی درسی»بهار 1388 - شماره 21 ISC (16 صفحة - من 137 إلی 152 )
الکلمات المفتاحية:توانمندسازهاالگوی سرآمدی سازمانیدانشگاه علوم پزشکی اصفهانکارکنانمدیریتارزیابی
-
4.
مؤلف : آقاحسینی، تقی ؛ سلیمی، قربان علی ؛ سیادت، علی ؛ رجایی پور، سعید ؛ کاظمی، ایرج ؛
مجلة:رویکردهای نوین آموزشی»بهار و تابستان 1390 - شماره 13 ISC (20 صفحة - من 1 إلی 20 )
الکلمات المفتاحية:تربیت معلمهوش نظریهوش نظام مندهوش تاملیهوش تربیتیهوشپژوهشتدریس
-
5.
مؤلف : کشتکار، زهرا ؛ شعبانی، احمد ؛ سیادت، علی ؛
مجلة:رویکردهای نوین آموزشی»پاییز و زمستان 1389 - شماره 12 ISC (18 صفحة - من 141 إلی 158 )
الکلمات المفتاحية:تهرانشهید بهشتیمدل مدیریت کیفیت بنیاد اروپاییدانشگاه های علوم پزشکی ایرانکارکنانکتابخانههای دانشگاههای علوم پزشکی ایران
-
6.
مؤلف : نادری، ناهید ؛ هویدا، رضا ؛ سیادت، علی ؛ نادری، محمد رضا ؛
مجلة:رویکردهای نوین آموزشی»پاییز و زمستان 1389 - شماره 12 ISC (16 صفحة - من 97 إلی 112 )
الکلمات المفتاحية:ارزیابی عملکردعدالت سازمانیکیفیت کاریمدیریت ادراکیکارکنانعدالت
-
7.
مؤلف : نادی، محمد علی ؛ محمدی، میترا ؛ سیادت، علی ؛
مجلة:پژوهش در برنامه ریزی درسی»تابستان 1388 - شماره 22 ISC (22 صفحة - من 41 إلی 62 )
الکلمات المفتاحية:تعهدرضایتاعتمادوفاداریمدارس غیردولتیمدرسهدانشآموزان
-
8.
مؤلف : قادری، سیما ؛ سیادت، علی ؛ شمس مورکانی، غلامرضا ؛
مجلة:رویکردهای نوین آموزشی»بهار و تابستان 1391 - شماره 15 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 49 إلی 72 )
الکلمات المفتاحية:عدالت توزیعیعدالت سازمانیعدالت تعاملیعدالت رویه ایدرگیری عاطفیذهنی در کار